Το κομμάτι που ξεχνούν σχεδόν όλοι
Στο δώρο προστίθεται πάντα προσαύξηση 0,041666 — η αναλογία του επιδόματος αδείας. Σε μισθό 1.000 €, το δώρο Χριστουγέννων δεν είναι 1.000 € αλλά 1.041,67 €.
Αν ο εργοδότης σού δώσει σκέτο τον μισθό, λείπει ποσό.
Πώς υπολογίζεται το καθένα
| Παροχή | Πλήρης περίοδος | Αναλογικά | Περίοδος αναφοράς |
|---|---|---|---|
| Δώρο Χριστουγέννων | 1 μισθός | 2/25 ανά 19 ημέρες | 1 Μαΐου – 31 Δεκεμβρίου |
| Δώρο Πάσχα | ½ μισθού | 1/15 ανά 8 ημέρες | 1 Ιανουαρίου – 30 Απριλίου |
| Επίδομα αδείας | ½ μισθού | αναλογικά του έτους | το ημερολογιακό έτος |
Το δώρο Χριστουγέννων καταβάλλεται μέχρι τις 20 Δεκεμβρίου, το δώρο Πάσχα μέχρι τη Μεγάλη Τετάρτη.
Έφυγες από τη δουλειά; Δεν τα χάνεις
Τα δώρα και το επίδομα αδείας τα δικαιούσαι αναλογικά με τον χρόνο που εργάστηκες — ανεξάρτητα από το αν έφυγες με παραίτηση ή με απόλυση.
Φορολογούνται
Ναι. Υπόκεινται σε ασφαλιστικές εισφορές και παρακράτηση φόρου, όπως ο κανονικός μισθός. Γι’ αυτό το ποσό στο χέρι είναι μικρότερο από τον μικτό μισθό σου.
Δεν σου τα έδωσαν;
Η μη καταβολή δώρων είναι παράβαση της εργατικής νομοθεσίας. Μπορείς να υποβάλεις καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας — και ανώνυμα.
Προσοχή: δεν αφορά δημοσίους υπαλλήλους
Τα δώρα εορτών για το Δημόσιο έχουν καταργηθεί από το 2013. Ο υπολογιστής αφορά εργαζόμενους ιδιωτικού τομέα.
Τρία παραδείγματα με μισθό 1.000 €
| Περίπτωση | Ημέρες | Δώρο Χριστουγέννων |
|---|---|---|
| Δούλεψε όλη την περίοδο | 245 | 1.041,67 € |
| Προσλήφθηκε τον Σεπτέμβριο | 120 | 500 € (6 μονάδες × 2/25) |
| Απολύθηκε τον Ιούλιο | 60 | 250 € (3 μονάδες × 2/25) |
Πρόσεξε ότι η πλήρης περίοδος δίνει ολόκληρο μισθό συν την προσαύξηση, ενώ η μερική υπολογίζεται σε μονάδες των 19 ημερών. Οι μέρες που περισσεύουν από την τελευταία μονάδα δεν στρογγυλοποιούνται προς τα πάνω: με 137 ημέρες παίρνεις 7 μονάδες, όχι 7,2.
Μερική απασχόληση και εκ περιτροπής εργασία
Τα δώρα υπολογίζονται πάνω στις πραγματικές αποδοχές σου. Αν δουλεύεις 4 ώρες αντί για 8, το δώρο βγαίνει με τον μισό μισθό — αλλά η αναλογία των ημερών παραμένει ίδια. Το ίδιο ισχύει και στην εκ περιτροπής εργασία.
Αν μέσα στην περίοδο άλλαξε το ωράριό σου, ο υπολογισμός γίνεται με τον μέσο όρο των αποδοχών του διαστήματος.
Τι γίνεται με τις άδειες
Οι ημέρες κανονικής άδειας μετράνε κανονικά στην περίοδο. Το ίδιο και η άδεια μητρότητας για τις 119 ημέρες κυοφορίας και λοχείας. Αντίθετα, η άνευ αποδοχών άδεια δεν προσμετράται — μειώνει τις ημέρες που μπαίνουν στον τύπο.