Νέα
- Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα 2026: Ποιοι το δικαιούνται – Ποσά, όρια, αίτηση και γιατί απορρίπτεται Το Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα (ΕΕΕ) είναι μηνιαία οικονομική ενίσχυση του ΟΠΕΚΑ για νοικοκυριά με πολύ χαμηλό εισόδημα. Το βασικό εγγυημένο…
- 72 δόσεις e-ΕΦΚΑ – ΚΕΑΟ 2026: Ποιοι μπαίνουν, ποια χρέη ρυθμίζονται και πότε χάνεται η ρύθμιση Το 2026 βρίσκεται σε ισχύ νέα ειδική ρύθμιση ασφαλιστικών οφειλών προς e-ΕΦΚΑ και λοιπούς Φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης σε έως 72…
- Πιστοποιητικό μη αποποίησης κληρονομιάς 2026: Πώς το βγάζεις online – Δικαιολογητικά, κόστος και αρμόδιο δικαστήριο Το πιστοποιητικό περί αποποίησης ή μη κληρονομιάς αποδεικνύει αν έχει καταχωριστεί αποποίηση κληρονομιάς ή αποδοχή με το ευεργέτημα της απογραφής…
- MyAuto 2026: Πώς βλέπεις online ασφάλεια, ΚΤΕΟ, τέλη κυκλοφορίας και στοιχεία του αυτοκινήτου σου Το MyAuto είναι ο ηλεκτρονικός φάκελος του οχήματός σου στο gov.gr. Με μία σύνδεση μπορείς να δεις στοιχεία της άδειας…
- Ρύθμιση 72 δόσεων ΑΑΔΕ 2026: Ποιοι μπαίνουν – Ποιες οφειλές ρυθμίζονται και πώς κάνεις αίτηση Η ΑΑΔΕ έχει ανοίξει νέα ειδική ρύθμιση οφειλών σε έως 72 μηνιαίες δόσεις, βάσει του άρθρου 19 του ν.5313/2026. Η…
- Καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας 2026: Πώς κάνεις εργατική διαφορά – Ανώνυμα ή επώνυμα, 1555 και τι γίνεται μετά Αν ο εργοδότης παραβιάζει την εργατική νομοθεσία, μπορείς να απευθυνθείς στην Επιθεώρηση Εργασίας. Η καταγγελία μπορεί να γίνει ανώνυμα ή…
- Επίδομα Διαθεσιμότητας ΔΥΠΑ 2026: Πόσα παίρνεις αν ο εργοδότης σε βγάλει σε διαθεσιμότητα – Αίτηση και προθεσμία Όταν ένας εργοδότης θέτει νόμιμα έναν εργαζόμενο σε διαθεσιμότητα, η εργασιακή σχέση δεν λύνεται. Ο εργαζόμενος παραμένει συνδεδεμένος με την…
- Μακροχρόνια άνεργος και κοντά στη σύνταξη; Προαιρετική ασφάλιση ΔΥΠΑ 2026 – Πώς συμπληρώνεις έως 5 χρόνια Αν είσαι εγγεγραμμένος άνεργος στη ΔΥΠΑ για τουλάχιστον 12 συνεχείς μήνες και σου λείπουν έως 5 χρόνια για να θεμελιώσεις…
- Μονομερής βλαπτική μεταβολή 2026: Μείωση μισθού, αλλαγή ωραρίου ή καθηκόντων χωρίς συναίνεση – Τι δικαιούσαι και πότε παίρνεις ΔΥΠΑ Ο εργοδότης δεν μπορεί να αλλάζει μονομερώς βασικούς συμφωνημένους όρους της εργασίας όταν η αλλαγή προκαλεί υλική ή ηθική βλάβη…
- Ρύθμιση οφειλών ΑΑΔΕ: 24, 48 ή 72 δόσεις — ποια δικαιούσαι και έως πότε Δεν υπάρχει «η ρύθμιση» — υπάρχουν τρεις, και δεν διαλέγεις εσύ: σε κατατάσσει το είδος και η ημερομηνία της οφειλής.…
