Ανοιχτό παραμένει το πρόγραμμα της ΔΥΠΑ για τη δημιουργία 10.000 νέων θέσεων εργασίας για άνεργες γυναίκες, με ιδιαίτερη έμφαση στις μητέρες ανήλικων τέκνων ηλικίας έως 15 ετών. Η επίσημη σελίδα της ΔΥΠΑ εξακολουθεί στις 3 Σεπτεμβρίου 2026 να το χαρακτηρίζει «Ανοιχτό πρόγραμμα».
Οι 10.000 θέσεις χωρίζονται σε 5.000 θέσεις πλήρους απασχόλησης και 5.000 θέσεις μερικής απασχόλησης και το πρόγραμμα εφαρμόζεται σε ολόκληρη την Ελλάδα. Ωφελούμενες μπορούν να είναι εγγεγραμμένες άνεργες γυναίκες ηλικίας 18 ετών και άνω, είτε έχουν παιδιά είτε όχι.
Υπάρχει, όμως, μία κρίσιμη λεπτομέρεια που πρέπει να γνωρίζει κάθε ενδιαφερόμενη: η άνεργη γυναίκα δεν υποβάλλει η ίδια ηλεκτρονική αίτηση για να ενταχθεί στο πρόγραμμα. Την αίτηση συμμετοχής υποβάλλει η επιχείρηση-εργοδότης και στη συνέχεια η ΔΥΠΑ υποδεικνύει κατάλληλες υποψήφιες μέσω του αρμόδιου ΚΠΑ2.
Επίσης, τα ποσά έως 1.004,80 ευρώ τον μήνα δεν είναι επίδομα που καταβάλλεται στη γυναίκα. Πρόκειται για επιχορήγηση του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους που λαμβάνει ο εργοδότης για την επιδοτούμενη θέση.
ΔΥΠΑ 10.000 θέσεις για γυναίκες: Τα βασικά στοιχεία
| Στοιχείο | Τι ισχύει |
|---|---|
| Συνολικές θέσεις | 10.000 |
| Πλήρης απασχόληση | 5.000 θέσεις |
| Μερική απασχόληση | 5.000 θέσεις |
| Ηλικία | 18 ετών και άνω |
| Ανέργες χωρίς παιδιά | Ναι |
| Μητέρες | Έμφαση σε μητέρες με τέκνο έως 15 ετών |
| Εγγραφή στη ΔΥΠΑ | Απαραίτητη |
| Περιοχή | Όλη η Ελλάδα |
| Διάρκεια επιχορήγησης | 12 μήνες |
| Δυνατότητα επέκτασης | +3 μήνες |
| Ποιος κάνει αίτηση | Η επιχείρηση / εργοδότης |
| Κατάσταση | Ανοιχτό πρόγραμμα |
Τα στοιχεία επιβεβαιώνονται από την τρέχουσα σελίδα της ΔΥΠΑ και τη Δημόσια Πρόσκληση Νο 1/2026.
Ποιες γυναίκες αφορά το πρόγραμμα
Ωφελούμενες είναι γυναίκες ηλικίας 18 ετών και άνω που είναι εγγεγραμμένες στο Ψηφιακό Μητρώο Ανέργων της ΔΥΠΑ.
Άρα το πρόγραμμα δεν αφορά αποκλειστικά μητέρες.
Μπορεί να ενταχθεί:
- άνεργη γυναίκα χωρίς παιδιά,
- άνεργη γυναίκα με παιδιά,
- μητέρα παιδιού έως 15 ετών,
- μακροχρόνια άνεργη γυναίκα,
εφόσον πληρούνται οι υπόλοιπες προϋποθέσεις της Δημόσιας Πρόσκλησης.
Η βασική διαφοροποίηση βρίσκεται στο ύψος της επιχορήγησης για τις θέσεις πλήρους απασχόλησης: οι μακροχρόνια άνεργες και οι μητέρες παιδιών έως 15 ετών εντάσσονται στην κατηγορία υψηλότερης επιχορήγησης προς τον εργοδότη.
Χρειάζεται να είναι εγγεγραμμένη άνεργη στη ΔΥΠΑ;
Ναι.
Η εγγραφή στο Ψηφιακό Μητρώο Ανέργων της ΔΥΠΑ αποτελεί βασική προϋπόθεση.
Επιπλέον, κατά την υπόδειξη η υποψήφια πρέπει να έχει ολοκληρώσει τη διαδικασία εξατομικευμένης προσέγγισης και να έχει συμφωνήσει σε Ψηφιακό Ατομικό Σχέδιο Δράσης.
Αυτό έχει πρακτική σημασία, επειδή η επιλογή των υποψηφίων συνδέεται με τις ειδικότητες που ζητά η επιχείρηση αλλά και με τις επαγγελματικές επιλογές που έχουν καταγραφεί στο Ατομικό Σχέδιο Δράσης της ανέργου.
Τι ισχύει για τις μητέρες με παιδιά έως 15 ετών
Ο επίσημος τίτλος του προγράμματος χρησιμοποιεί τη διατύπωση «με έμφαση σε μητέρες ανήλικων τέκνων».
Δεν πρόκειται, λοιπόν, για πρόγραμμα αποκλειστικά για μητέρες, ούτε είναι σωστό να παρουσιαστεί ότι όλες οι 10.000 θέσεις προορίζονται αποκλειστικά για αυτές.
Η Δημόσια Πρόσκληση διευκρινίζει ότι ως τέκνο έως 15 ετών νοείται το παιδί που κατά την υπόδειξη της άνεργης μητέρας δεν έχει συμπληρώσει το 16ο έτος της ηλικίας του.
Για πρόσληψη σε θέση πλήρους απασχόλησης, η επιδότηση του εργοδότη για μητέρα τέκνου της συγκεκριμένης ηλικιακής κατηγορίας ανέρχεται στο 80% του επιλέξιμου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους, έως 1.004,80 ευρώ τον μήνα.
Τι ισχύει για τις μακροχρόνια άνεργες
Οι μακροχρόνια άνεργες αποτελούν επίσης κατηγορία για την οποία προβλέπεται αυξημένη επιδότηση στις θέσεις πλήρους απασχόλησης.
Η Δημόσια Πρόσκληση κατατάσσει στην κατηγορία του 80% τις γυναίκες που είναι εγγεγραμμένες στο Ψηφιακό Μητρώο της ΔΥΠΑ για πάνω από 12 μήνες.
Για αυτές η επιχορήγηση του εργοδότη φτάνει έως:
1.004,80 ευρώ τον μήνα
ή έως:
12.057,60 ευρώ για 12 μήνες.
Αν χρησιμοποιηθεί η προβλεπόμενη τρίμηνη επέκταση, το συνολικό ανώτατο ποσό μπορεί να φτάσει έως 15.072 ευρώ ανά επιδοτούμενη θέση.
Μία τεχνική διευκρίνιση για τους 12 μήνες ανεργίας
Στο συγκεκριμένο σημείο υπάρχει μικρή λεκτική διαφορά μεταξύ επίσημων πηγών.
Η συνοπτική τρέχουσα σελίδα του προγράμματος αναφέρει «μικρότερο των 12 μηνών» για την κατηγορία του 70%, ενώ η Δημόσια Πρόσκληση και η επίσημη ανακοίνωση έναρξης χρησιμοποιούν τη διατύπωση “έως 12 μήνες”.
Επειδή η Δημόσια Πρόσκληση αποτελεί το αναλυτικό κανονιστικό κείμενο της δράσης, στο παρόν άρθρο χρησιμοποιείται η διατύπωση «έως 12 μήνες» για την κατηγορία του 70% και «άνω των 12 μηνών» για τις μακροχρόνια άνεργες.
5.000 θέσεις πλήρους και 5.000 μερικής απασχόλησης
Το πρόγραμμα δεν αφορά μόνο κλασικές θέσεις πλήρους απασχόλησης.
Οι συνολικά 10.000 νέες θέσεις κατανέμονται ισόποσα:
- 5.000 πλήρους απασχόλησης
- 5.000 μερικής απασχόλησης.
Στις θέσεις μερικής απασχόλησης προβλέπεται εργασία τουλάχιστον 4 ωρών ημερησίως, με δυνατότητα 5, 6 ή 7 ωρών, σε πενθήμερη εβδομαδιαία βάση.
Η επίσημη πρόσκληση προβλέπει για τον υπολογισμό της επιδότησης έως 22 ημέρες ασφάλισης τον μήνα στη μερική απασχόληση.
Πόσο διαρκεί το πρόγραμμα
Η βασική διάρκεια της επιχορήγησης είναι:
12 μήνες.
Υπάρχει δυνατότητα επέκτασης της χρηματοδότησης για τρεις επιπλέον μήνες, άρα η συνολική επιδοτούμενη περίοδος μπορεί να φτάσει τους 15 μήνες.
Η τρίμηνη παράταση δεν πρέπει να θεωρείται δεδομένη για κάθε θέση. Η Δημόσια Πρόσκληση προβλέπει σχετική διαδικασία για την επέκταση της χρηματοδότησης.
Πόση είναι η επιδότηση για πλήρη απασχόληση
Εδώ χρειάζεται η μεγαλύτερη προσοχή, καθώς η επιδότηση δεν είναι ίδια για όλες τις κατηγορίες.
Άνεργες γυναίκες με έως 12 μήνες εγγεγραμμένης ανεργίας
Η επιχορήγηση αντιστοιχεί στο:
70% του μοναδιαίου κόστους
με ανώτατη μηνιαία επιχορήγηση:
879,20 ευρώ.
Για τους πρώτους 12 μήνες το ανώτατο συνολικό ποσό είναι:
10.550,40 ευρώ.
Σε περίπτωση τρίμηνης επέκτασης, το ανώτατο ποσό των 15 μηνών ανέρχεται σε:
13.188 ευρώ.
Μακροχρόνια άνεργες
Για γυναίκες με πάνω από 12 μήνες εγγεγραμμένης ανεργίας, το ποσοστό αυξάνεται στο:
80%
με ανώτατη μηνιαία επιχορήγηση:
1.004,80 ευρώ.
Το ανώτατο ποσό είναι:
- 12.057,60 ευρώ για 12 μήνες
- 15.072 ευρώ για 15 μήνες, εφόσον υπάρξει τρίμηνη επέκταση.
Μητέρες παιδιών έως 15 ετών
Για άνεργες μητέρες με τουλάχιστον ένα τέκνο που δεν έχει συμπληρώσει το 16ο έτος κατά την υπόδειξη, ισχύει επίσης:
80% επιχορήγηση
με ανώτατο ποσό:
1.004,80 ευρώ τον μήνα.
Το συνολικό ανώτατο ποσό είναι επίσης:
- 12.057,60 ευρώ για 12 μήνες
- έως 15.072 ευρώ με την τρίμηνη επέκταση.
Πόση είναι η επιδότηση για μερική απασχόληση
Στις 5.000 θέσεις μερικής απασχόλησης το καθεστώς είναι διαφορετικό.
Για όλες τις κατηγορίες ωφελούμενων, η επιχορήγηση ανέρχεται στο:
80% του μηνιαίου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους
με ανώτατο όριο:
680 ευρώ τον μήνα.
Το ανώτατο συνολικό ποσό είναι:
- 8.160 ευρώ για 12 μήνες
- 10.200 ευρώ για 15 μήνες, εφόσον εφαρμοστεί η τρίμηνη επέκταση.
Για να υπολογίζεται η επιχορήγηση, η μερική απασχόληση πρέπει να είναι τουλάχιστον τετράωρη ημερησίως και πενθήμερη εβδομαδιαίως.
Ποιος παίρνει τα χρήματα της επιδότησης
Τα χρήματα της επιχορήγησης καταβάλλονται στον εργοδότη.
Αυτό πρέπει να είναι απολύτως ξεκάθαρο.
Δεν πρόκειται για επίδομα:
- 879,20 ευρώ προς την εργαζόμενη,
- 1.004,80 ευρώ προς τη μητέρα,
- ή 680 ευρώ προς τη γυναίκα μερικής απασχόλησης.
Τα ποσά αποτελούν κρατική επιχορήγηση του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους της επιχείρησης που προσλαμβάνει την ωφελούμενη.
Η επιλέξιμη δαπάνη περιλαμβάνει, σύμφωνα με τη Δημόσια Πρόσκληση, στοιχεία όπως μικτές αποδοχές, εργοδοτικές ασφαλιστικές εισφορές και τις αναλογούσες επιλέξιμες δαπάνες δώρων και επιδόματος αδείας.
Ποιος κάνει την αίτηση – Η σημαντικότερη διευκρίνιση
Η άνεργη γυναίκα ΔΕΝ κάνει αίτηση στο πρόγραμμα
Η Δημόσια Πρόσκληση το αναφέρει ρητά: οι ωφελούμενες άνεργες δεν υποβάλλουν οι ίδιες αίτηση.
Οι υποψήφιες υποδεικνύονται με συστατικό σημείωμα από το αρμόδιο ΚΠΑ2 της ΔΥΠΑ, ανάλογα με:
- την ειδικότητα που ζητά η επιχείρηση,
- τα απαιτούμενα προσόντα,
- το επαγγελματικό προφίλ της ανέργου,
- τις επιλογές που έχουν καταγραφεί στο Ψηφιακό Ατομικό Σχέδιο Δράσης.
Την αίτηση κάνει η επιχείρηση
Οι επιχειρήσεις που θέλουν να προσλάβουν γυναίκες μέσω της δράσης υποβάλλουν ηλεκτρονική αίτηση υπαγωγής και δηλώνουν την κενή θέση μέσω του gov.gr.
Στην αίτηση ο εργοδότης προσδιορίζει, μεταξύ άλλων, την ειδικότητα και τα επιθυμητά προσόντα, όπως επίπεδο εκπαίδευσης, εμπειρία, γνώσεις ηλεκτρονικών υπολογιστών ή ξένων γλωσσών, εφόσον απαιτούνται για τη θέση.
Τι πρέπει να κάνει μια άνεργη γυναίκα που ενδιαφέρεται
Αφού δεν υπάρχει ξεχωριστή φόρμα «αίτηση γυναίκας για τις 10.000 θέσεις», η σωστή διαδικασία είναι διαφορετική.
1. Να είναι ενεργά εγγεγραμμένη στο Ψηφιακό Μητρώο Ανέργων
Χωρίς την ιδιότητα της εγγεγραμμένης ανέργου δεν μπορεί να υποδειχθεί ως ωφελούμενη.
2. Να έχει ολοκληρώσει την εξατομικευμένη προσέγγιση
Η Δημόσια Πρόσκληση απαιτεί ολοκληρωμένη διαδικασία εξατομικευμένης προσέγγισης.
3. Να διαθέτει Ψηφιακό Ατομικό Σχέδιο Δράσης
Οι επαγγελματικές επιλογές που έχουν καταγραφεί στο ΑΣΔ λαμβάνονται υπόψη κατά την αναζήτηση και υπόδειξη υποψηφίων.
4. Να είναι σωστά ενημερωμένα τα επαγγελματικά στοιχεία της
Επειδή η ΔΥΠΑ επιχειρεί αντιστοίχιση της κενής θέσης με την ειδικότητα, τα τυπικά προσόντα, τις δεξιότητες και την επαγγελματική εμπειρία της υποψήφιας, είναι σημαντικό τα στοιχεία του επαγγελματικού προφίλ της να είναι σωστά και επίκαιρα.
5. Να ανταποκρίνεται σε υπόδειξη του ΚΠΑ2
Η τελική διαδικασία περνά από την υπηρεσία της ΔΥΠΑ, η οποία υποδεικνύει υποψήφιες στις επιχειρήσεις που έχουν δηλώσει επιλέξιμες κενές θέσεις.
Πώς επιλέγονται οι άνεργες γυναίκες
Δεν υπάρχει ηλεκτρονική κλήρωση ούτε διαδικασία όπου 10.000 γυναίκες καταθέτουν μία γενική αίτηση και κατατάσσονται σε πίνακα.
Η ΔΥΠΑ πραγματοποιεί σύζευξη των κενών θέσεων με εγγεγραμμένες ανέργους.
Η Δημόσια Πρόσκληση αναφέρει ότι κατά την αναζήτηση και υπόδειξη λαμβάνονται υπόψη κυρίως η συνάφεια του προφίλ της ανέργου με τη θέση, η ειδικότητα, τα τυπικά προσόντα, οι δεξιότητες και η επαγγελματική εμπειρία.
Άρα μια γυναίκα δεν αποκτά δικαίωμα πρόσληψης απλώς και μόνο επειδή πληροί το ηλικιακό όριο ή επειδή είναι μητέρα.
Πρέπει να υπάρξει κατάλληλη κενή θέση από επιχείρηση που συμμετέχει στη δράση και να γίνει η προβλεπόμενη διαδικασία υπόδειξης.
Ποιες επιχειρήσεις μπορούν να συμμετέχουν
Δικαιούχοι είναι ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που ασκούν τακτική οικονομική δραστηριότητα.
Το πρόγραμμα καλύπτει όλες τις Περιφέρειες της Ελλάδας.
Δεν σημαίνει, όμως, ότι κάθε επιχείρηση και κάθε δραστηριότητα είναι αυτομάτως επιλέξιμη.
Υπάρχουν όροι σχετικά με:
- τη δραστηριότητα της επιχείρησης,
- τους κανόνες de minimis,
- τη διατήρηση προσωπικού,
- προηγούμενες σοβαρές παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας,
- συγκεκριμένους μη επιλέξιμους τομείς,
- καθώς και ειδικές κατηγορίες επιχειρήσεων που εξαιρούνται.
Μεταξύ των ρητών εξαιρέσεων περιλαμβάνονται, υπό τους ειδικότερους όρους της Πρόσκλησης, εξωχώριες εταιρείες, ΚΤΕΛ και οντότητες που δεν ασκούν τακτική οικονομική δραστηριότητα. Υπάρχουν επίσης περιορισμοί για επιχειρήσεις που έχουν την έδρα στην οικία του εργοδότη χωρίς κατάλληλο διακριτό επαγγελματικό χώρο, με συγκεκριμένες εξαιρέσεις ανάλογα με τη φύση της δραστηριότητας.
Τι ισχύει με τους ΚΑΔ
Οι ενδιαφερόμενοι εργοδότες πρέπει να δώσουν ιδιαίτερη προσοχή στο συγκεκριμένο σημείο.
Η επίσημη σελίδα της ΔΥΠΑ έχει αναρτήσει νέο «Πίνακα Επιλέξιμων ΚΑΔ» με ημερομηνία 21 Ιουλίου 2026, δηλαδή πολύ μεταγενέστερο της αρχικής προκήρυξης του Ιανουαρίου.
Επομένως, μια επιχείρηση δεν πρέπει να βασιστεί σε παλαιότερο πίνακα που μπορεί να έχει αποθηκεύσει ή να έχει βρει σε άλλο site. Πρέπει να ελέγξει τον τελευταίο επίσημο πίνακα ΚΑΔ της ΔΥΠΑ πριν υποβάλει την αίτηση.
Η Δημόσια Πρόσκληση προβλέπει επίσης εξαιρέσεις που απορρέουν από το καθεστώς de minimis, μεταξύ άλλων για ορισμένες δραστηριότητες πρωτογενούς γεωργικής παραγωγής, αλιείας και υδατοκαλλιέργειας και άλλες ειδικές περιπτώσεις που καθορίζονται από τον σχετικό ευρωπαϊκό κανονισμό.
Πού γίνεται η αίτηση της επιχείρησης
Η αίτηση γίνεται αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω του gov.gr.
Επίσημη υπηρεσία:
Η επιχείρηση επιλέγει το συγκεκριμένο πρόγραμμα και δηλώνει εάν ενδιαφέρεται για θέση:
- πλήρους απασχόλησης ή
- μερικής απασχόλησης.
Αν θέλει να συμμετάσχει και στις δύο κατηγορίες, η Δημόσια Πρόσκληση προβλέπει χωριστές αιτήσεις.
Η αρχική ημερομηνία έναρξης αιτήσεων των επιχειρήσεων ήταν η 16η Ιανουαρίου 2026 στις 10:00.
Υπάρχει συγκεκριμένη προθεσμία;
Δεν υπάρχει αυτή τη στιγμή συγκεκριμένη ημερομηνία λήξης αναρτημένη στην επίσημη σελίδα του προγράμματος.
Η Δημόσια Πρόσκληση ορίζει διαφορετικό μηχανισμό.
Η ηλεκτρονική προθεσμία λήγει αυτόματα όταν καλυφθούν οι κατανεμημένες θέσεις. Μετά την κάλυψή τους επιτρέπεται η συνέχιση υποβολής αιτήσεων για αριθμό θέσεων έως 30% των αρχικά κατανεμημένων, οι οποίες παραμένουν σε αναμονή και μπορούν να ικανοποιηθούν εάν προκύψουν κενές θέσεις.
Η Διοίκηση της ΔΥΠΑ έχει επίσης τη δυνατότητα, σύμφωνα με την πρόσκληση, να αναστείλει ή να λήξει την περίοδο αιτήσεων ή να επαναπροκηρύξει το πρόγραμμα σε περίπτωση που οι θέσεις δεν καλυφθούν.
Επομένως, δεν είναι σωστό να αναφερθεί μια αυθαίρετη ημερομηνία λήξης.
Είναι ακόμη ανοιχτές οι 10.000 θέσεις;
Με βάση τον τελικό έλεγχο της 17ης Αυγούστου 2026, το πρόγραμμα εξακολουθεί να εμφανίζεται στην επίσημη ΔΥΠΑ ως:
«Ανοιχτό πρόγραμμα».
Δεν εντοπίστηκε κατά τον τελικό έλεγχο επίσημη ανακοίνωση:
- λήξης του προγράμματος,
- αναστολής,
- μείωσης των 10.000 θέσεων,
- αλλαγής της κατανομής 5.000 + 5.000,
- ή αλλαγής των βασικών κατηγοριών ωφελούμενων.
Η σημαντικότερη νεότερη ανάρτηση στην επίσημη σελίδα είναι ο Πίνακας Επιλέξιμων ΚΑΔ της 21ης Ιουλίου 2026.
Ποιες γυναίκες δεν μπορούν να ενταχθούν σε συγκεκριμένη θέση
Εκτός από τις βασικές προϋποθέσεις ανεργίας, υπάρχουν και ειδικοί περιορισμοί για συγκεκριμένες προσλήψεις.
Για παράδειγμα, η Δημόσια Πρόσκληση προβλέπει περιορισμούς όταν η υποψήφια είχε απασχοληθεί κατά το προηγούμενο 12μηνο στην ίδια επιχείρηση ή σε συγκεκριμένες συνδεδεμένες επιχειρήσεις, καθώς και σε ορισμένες περιπτώσεις συγγενικής ή εταιρικής σχέσης με τον εργοδότη.
Δεν εντάσσονται επίσης ορισμένες μορφές απασχόλησης που απαριθμούνται στην Πρόσκληση, όπως σύμβαση έργου, έμμισθη εντολή και σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου.
Για τον λόγο αυτό, το ότι μια γυναίκα είναι 18+ και άνεργη δεν αρκεί από μόνο του για κάθε συγκεκριμένη θέση. Πρέπει να περάσει και ο έλεγχος των ειδικότερων προϋποθέσεων.
Συχνές ερωτήσεις
Μπορεί να συμμετέχει γυναίκα χωρίς παιδιά;
Ναι. Το πρόγραμμα αφορά εγγεγραμμένες άνεργες γυναίκες ηλικίας 18 ετών και άνω, με ή χωρίς παιδιά. Η ιδιαίτερη μεταχείριση των μητέρων αφορά κυρίως την κατηγορία της αυξημένης επιχορήγησης.
Πρέπει να είμαι μητέρα για να μπω στο πρόγραμμα;
Όχι. Ο τίτλος αναφέρει «με έμφαση στις μητέρες», όχι «αποκλειστικά για μητέρες».
Τι σημαίνει παιδί έως 15 ετών;
Για το πρόγραμμα θεωρείται ότι καλύπτεται η συγκεκριμένη κατηγορία όταν, κατά την υπόδειξη της μητέρας από τη ΔΥΠΑ, το παιδί δεν έχει ακόμη συμπληρώσει το 16ο έτος.
Πρέπει να είμαι εγγεγραμμένη άνεργη;
Ναι. Απαιτείται εγγραφή στο Ψηφιακό Μητρώο Ανέργων της ΔΥΠΑ και, κατά την υπόδειξη, ολοκληρωμένη εξατομικευμένη προσέγγιση και Ψηφιακό Ατομικό Σχέδιο Δράσης.
Κάνω εγώ ηλεκτρονική αίτηση για τις 10.000 θέσεις;
Όχι. Η άνεργη δεν υποβάλλει αίτηση συμμετοχής στο πρόγραμμα. Την αίτηση υποβάλλει ο εργοδότης και η ΔΥΠΑ κάνει την υπόδειξη των υποψηφίων.
Πόσες θέσεις είναι πλήρους απασχόλησης;
5.000 από τις 10.000 θέσεις είναι πλήρους απασχόλησης.
Πόσες θέσεις είναι μερικής απασχόλησης;
Οι υπόλοιπες 5.000 είναι μερικής απασχόλησης. Η επιδοτούμενη μερική απασχόληση πρέπει να είναι τουλάχιστον τετράωρη την ημέρα σε πενθήμερη εβδομαδιαία βάση.
Η επιδότηση των 1.004,80 ευρώ είναι μισθός που παίρνει η μητέρα;
Όχι. Είναι το ανώτατο ποσό της μηνιαίας επιχορήγησης προς τον εργοδότη για το επιλέξιμο μισθολογικό και μη μισθολογικό κόστος της θέσης.
Πόσο διαρκεί η επιδοτούμενη απασχόληση;
Η βασική διάρκεια είναι 12 μήνες και υπάρχει δυνατότητα τρίμηνης επέκτασης, δηλαδή έως 15 μήνες συνολικά.
Πώς μπορώ να βρω εργοδότη που συμμετέχει;
Στις επίσημες πηγές που ελέγχθηκαν δεν εντοπίστηκε δημόσια λίστα όλων των επιχειρήσεων που έχουν ενταχθεί. Η επίσημη διαδικασία προβλέπει ότι οι επιχειρήσεις δηλώνουν τις κενές θέσεις και το αρμόδιο ΚΠΑ2 αναζητά και υποδεικνύει κατάλληλες εγγεγραμμένες ανέργους με βάση το επαγγελματικό τους προφίλ και το Ατομικό Σχέδιο Δράσης.
Υπάρχει τελική ημερομηνία αιτήσεων;
Δεν έχει οριστεί συγκεκριμένη ημερομηνία λήξης. Η Δημόσια Πρόσκληση συνδέει το κλείσιμο της ηλεκτρονικής διαδικασίας με την κάλυψη των κατανεμημένων θέσεων και προβλέπει επιπλέον διαδικασία αιτήσεων σε αναμονή έως 30%.
Συμπέρασμα
Το πρόγραμμα της ΔΥΠΑ για τις 10.000 θέσεις εργασίας γυναικών παραμένει ανοιχτό στις 3 Σεπτεμβρίου 2026 και αφορά γυναίκες ηλικίας 18 ετών και άνω που είναι εγγεγραμμένες ως άνεργες, είτε έχουν παιδιά είτε όχι. Από τις 10.000 θέσεις, 5.000 είναι πλήρους και 5.000 μερικής απασχόλησης.
Οι μητέρες με παιδιά έως 15 ετών και οι μακροχρόνια άνεργες εντάσσονται σε υψηλότερη κατηγορία επιχορήγησης για τις θέσεις πλήρους απασχόλησης, έως 1.004,80 ευρώ τον μήνα προς τον εργοδότη. Για τις υπόλοιπες γυναίκες της κατηγορίας έως 12 μηνών ανεργίας η επιχορήγηση φτάνει έως 879,20 ευρώ τον μήνα, ενώ στις θέσεις μερικής απασχόλησης φτάνει έως 680 ευρώ τον μήνα.
Το σημαντικότερο για μια ενδιαφερόμενη είναι ότι δεν χρειάζεται —και δεν μπορεί— να καταθέσει προσωπική αίτηση στο συγκεκριμένο πρόγραμμα. Πρέπει να είναι ενεργά εγγεγραμμένη στη ΔΥΠΑ, να διαθέτει επικαιροποιημένο επαγγελματικό προφίλ και Ψηφιακό Ατομικό Σχέδιο Δράσης και να μπορεί να υποδειχθεί από το ΚΠΑ2 σε επιλέξιμη θέση που έχει δηλώσει εργοδότης.
Δες επίσης
Πηγές
Τα στοιχεία αυτής της σελίδας προέρχονται από τις επίσημες πηγές:
- ΔΥΠΑ: δημόσιες προσκλήσεις και προγράμματα απασχόλησης.
- gov.gr — Εργασία και ασφάλιση: εργασία και ασφάλιση.
Οι προθεσμίες και τα ποσά αλλάζουν με υπουργικές αποφάσεις. Πριν πάρεις απόφαση που αφορά χρήματα, επιβεβαίωσε στην επίσημη πηγή.