Κατάσταση: 🟢 Ανοιχτό πρόγραμμα
Το πρόγραμμα 30+ της ΔΥΠΑ παραμένει ανοιχτό και αφορά εγγεγραμμένους ανέργους ηλικίας 30 ετών και άνω. Η επαγγελματική εμπειρία διαρκεί 6 μήνες, με 6 ώρες την ημέρα και 5 ημέρες την εβδομάδα, ενώ η ΔΥΠΑ καταβάλλει απευθείας στον ωφελούμενο έως 704€ καθαρά τον μήνα.
Προσοχή όμως: δεν πρόκειται για κλασική εξαμηνιαία πρόσληψη με μισθό. Πρόκειται για πρόγραμμα απόκτησης επαγγελματικής/εργασιακής εμπειρίας. Επίσης, ο άνεργος δεν υποβάλλει μόνος του αίτηση για συγκεκριμένη θέση. Την αίτηση συμμετοχής κάνει η επιχείρηση και οι υποψήφιοι υποδεικνύονται μέσω των εργασιακών συμβούλων της ΔΥΠΑ.
Είναι ακόμη ανοιχτό το πρόγραμμα ΔΥΠΑ 30+;
Ναι. Στον επίσημο ιστότοπο της ΔΥΠΑ το πρόγραμμα εμφανίζεται σήμερα με την ένδειξη «Ανοιχτό πρόγραμμα». Παράλληλα, το ΕΣΠΑ εξακολουθεί να αναφέρει ως περίοδο υποβολής αιτήσεων «από 6/11/2025 έως εξαντλήσεως προϋπολογισμού». Ο συνολικός προϋπολογισμός ανέρχεται σε 220 εκατ. ευρώ.
Δεν υπάρχει συνεπώς μία συγκεκριμένη καταληκτική ημερομηνία που μπορεί σήμερα να δοθεί ως deadline. Η διαδικασία παραμένει ανοικτή όσο υπάρχει διαθέσιμος προϋπολογισμός και όσο η ΔΥΠΑ εξακολουθεί να χαρακτηρίζει τη δράση ανοικτή.
Η ΚΥΑ προβλέπει μάλιστα ότι το πληροφοριακό σύστημα μπορεί να δέχεται αιτήσεις σε αναμονή για επιπλέον ποσοστό έως 30% του προϋπολογισμού, οι οποίες εξετάζονται ανάλογα με θέσεις που τελικά δεν καλύπτονται.
Τι είναι το πρόγραμμα των 50.000 θέσεων
Η δράση δημιουργήθηκε για την απόκτηση επαγγελματικής ή εργασιακής εμπειρίας από ανέργους 30 ετών και άνω, με στόχο να διευκολυνθεί η επανένταξή τους στην αγορά εργασίας.
Η αρχική επίσημη ανακοίνωση της ΔΥΠΑ έκανε λόγο για το μεγαλύτερο σχετικό πρόγραμμα που έχει υλοποιηθεί, με στόχο περίπου 50.000 θέσεις σε ιδιωτικές επιχειρήσεις σε όλη τη χώρα και προϋπολογισμό 220 εκατ. ευρώ.
704€: μισθός ή αποζημίωση;
Αποζημίωση.
Η επίσημη ορολογία είναι «καθαρή ημερήσια/μηνιαία αποζημίωση» και οι συμμετέχοντες χαρακτηρίζονται «ωφελούμενοι/ασκούμενοι».
Η ίδια η ΔΥΠΑ διευκρινίζει στις γενικές FAQ της ότι η πρακτική άσκηση και η απόκτηση εργασιακής εμπειρίας δεν θεωρούνται απασχόληση. Συνεπώς, δεν πρέπει το πρόγραμμα να παρουσιάζεται ως συμβατική πρόσληψη εξαρτημένης εργασίας με κανονικό μισθό.
Υπογράφεται συμφωνητικό συνεργασίας μεταξύ ΔΥΠΑ, επιχείρησης/παρόχου και ωφελούμενου, όχι μια συνηθισμένη εξαμηνιαία σύμβαση πρόσληψης.
Πόσα χρήματα παίρνει ο άνεργος
Η αποζημίωση είναι:
32€ καθαρά ανά ημέρα × έως 22 ημέρες τον μήνα = έως 704€ καθαρά τον μήνα.
Τα χρήματα δεν τα καταβάλλει η επιχείρηση. Καταβάλλονται απευθείας από τη ΔΥΠΑ στον ωφελούμενο, με βάση το παρουσιολόγιο και τα στοιχεία που υποβάλλει κάθε μήνα η επιχείρηση.
Πίνακας 704€ × 6 μήνες
| Μήνας | Μέγιστη καθαρή αποζημίωση |
|---|---|
| 1ος | 704€ |
| 2ος | 704€ |
| 3ος | 704€ |
| 4ος | 704€ |
| 5ος | 704€ |
| 6ος | 704€ |
| Σύνολο | 4.224€ |
Τα 4.224€ είναι το θεωρητικό μέγιστο για 132 ημέρες συμμετοχής. Δεν πρέπει να θεωρείται εγγυημένο ποσό όταν η συμμετοχή διακοπεί νωρίτερα ή δεν πραγματοποιηθούν όλες οι προβλεπόμενες ημέρες. Η ΚΥΑ ορίζει ανώτατο όριο 132 ημερών στο σύνολο του προγράμματος.
Πόσες ώρες είναι – Είναι 8ωρο;
Όχι.
Το πρόγραμμα προβλέπει:
- διάρκεια 6 μηνών
- 6 ώρες την ημέρα
- 5 ημέρες την εβδομάδα
- έως 22 ημέρες τον μήνα
- έως 132 ημέρες συνολικά.
Η ΚΥΑ προβλέπει επίσης ότι η εμπειρία δεν πραγματοποιείται από 22:00 έως 06:00 και δεν προβλέπεται τηλεργασία.
Ένσημα – Τι πραγματικά καλύπτει η ασφάλιση
Αυτό είναι ένα από τα σημεία που χρειάζεται τη μεγαλύτερη προσοχή.
Η ΔΥΠΑ ασφαλίζει τον ωφελούμενο στον e-ΕΦΚΑ για:
ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και
επαγγελματικό κίνδυνο.
Το Εθνικό Μητρώο Διοικητικών Διαδικασιών προσδιορίζει εισφορές 6,45% για ιατροφαρμακευτική κάλυψη και 1% για επαγγελματικό κίνδυνο, ενώ οι ΑΠΔ καταρτίζονται από τη ΔΥΠΑ και αποστέλλονται στον e-ΕΦΚΑ.
Μπαίνουν κανονικά συντάξιμα ένσημα;
Όχι με την έννοια της πλήρους ασφάλισης μιας κανονικής μισθωτής εργασίας.
Η ΚΥΑ δεν προβλέπει εισφορά κύριας σύνταξης. Προβλέπει ρητά μόνο τις παραπάνω δύο ασφαλιστικές καλύψεις. Επομένως οι έξι μήνες δεν πρέπει να παρουσιάζονται ως έξι μήνες κανονικού συντάξιμου χρόνου εργασίας.
Ποιοι μπορούν να μπουν
Βασικές προϋποθέσεις είναι ο ενδιαφερόμενος:
να έχει συμπληρώσει το 30ό έτος της ηλικίας του, να είναι απόφοιτος τουλάχιστον δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και να βρίσκεται εγγεγραμμένος στο Ψηφιακό Μητρώο Ανέργων της ΔΥΠΑ τόσο κατά την υπόδειξη όσο και κατά την υπογραφή του συμφωνητικού.
Η ΚΥΑ απαιτεί επίσης να έχει συμφωνηθεί Ψηφιακό Ατομικό Σχέδιο Δράσης (ΑΣΔ) μετά την εξατομικευμένη επεξεργασία του προφίλ του ανέργου.
Μόλις έκλεισα τα 30 – μπορώ;
Ναι.
Η επίσημη διατύπωση είναι ότι πρέπει να έχουν «συμπληρώσει το 30ό έτος της ηλικίας τους». Η σελίδα της ΔΥΠΑ το εξηγεί ως άτομα που έχουν κλείσει τα 30 και διανύουν το 31ο έτος.
Παράδειγμα: κάποιος που γεννήθηκε στις 31 Αυγούστου 1996, από τις 31 Αυγούστου 2026 έχει συμπληρώσει τα 30 και καλύπτει το ηλικιακό κριτήριο, εφόσον βέβαια πληροί και τις υπόλοιπες προϋποθέσεις.
Υπάρχει ανώτατο όριο ηλικίας;
Η ΚΥΑ δεν θέτει γενικό ανώτατο ηλικιακό όριο. Μιλά για «30 ετών και άνω».
Άρα κάποιος 50, 55, 60 ή ακόμη και 65 ετών μπορεί δυνητικά να ενταχθεί, εφόσον εξακολουθεί να έχει νόμιμα την ιδιότητα εγγεγραμμένου ανέργου και πληροί τις υπόλοιπες προϋποθέσεις. Η συνταξιοδότηση εξ ιδίου δικαιώματος, αντίθετα, αποτελεί λόγο διαγραφής από το Ψηφιακό Μητρώο Ανέργων.
Χρειάζεται απολυτήριο Λυκείου;
Η πρόσκληση δεν γράφει «υποχρεωτικά Λύκειο». Γράφει «τουλάχιστον δευτεροβάθμια εκπαίδευση».
Στο ελληνικό εκπαιδευτικό σύστημα το Γυμνάσιο ανήκει ήδη στη δευτεροβάθμια εκπαίδευση, όπως και το Γενικό Λύκειο και το ΕΠΑΛ. Συνεπώς, απολυτήριο Γυμνασίου ή ανώτερος αναγνωρισμένος τίτλος καλύπτει το επίπεδο της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης· μόνο Δημοτικό δεν αρκεί.
Ποιοι έχουν προτεραιότητα
Η σειρά προτεραιότητας που εξακολουθεί να προβλέπεται είναι η εξής:
| Ομάδα | Τι ισχύει |
| Μακροχρόνια άνεργοι | Τουλάχιστον 24 μήνες εγγεγραμμένης ανεργίας |
| Άνεργες γυναίκες | Ρητή ομάδα προτεραιότητας |
| Άτομα που πλήττονται/κινδυνεύουν από φτώχεια | Η ΚΥΑ τα συνδέει με δικαιούχους Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος |
| Ηλικίες 45–64 | Ρητή ομάδα προτεραιότητας |
Προτεραιότητα δεν σημαίνει αποκλεισμός των υπολοίπων.
Ένας άνεργος 32, 35 ή 40 ετών μπορεί κανονικά να είναι υποψήφιος. Απλώς κατά την υπόδειξη ο εργασιακός σύμβουλος ακολουθεί τις προβλεπόμενες προτεραιότητες και εξετάζει ταυτόχρονα ειδικότητα, τίτλο σπουδών, δεξιότητες, εμπειρία και συνάφεια με τη θέση.
Δεν κάνω εγώ αίτηση;
Όχι για την ένταξη της θέσης στο πρόγραμμα.
Την ηλεκτρονική αίτηση κάνει η επιχείρηση μέσω gov.gr. Δηλώνει την ειδικότητα και το εκπαιδευτικό επίπεδο που ζητά. Η ΔΥΠΑ ελέγχει την επιλεξιμότητά της και στη συνέχεια το ΚΠΑ2 αναζητά και υποδεικνύει κατάλληλους ανέργους.
Η επιχείρηση δεν καταχωρίζει απλώς έναν συγκεκριμένο άνεργο και τον «βάζει» μόνη της. Η επίσημη διαδικασία υπόδειξης μέσω εργασιακού συμβούλου πρέπει να ακολουθηθεί.
Μπορώ να βρω μόνος μου επιχείρηση;
Ναι, πρακτικά μπορείς να ενημερώσεις έναν εργοδότη ότι ενδιαφέρεσαι και ότι το πρόγραμμα είναι ανοικτό. Ο εργοδότης μπορεί να ελέγξει αν πληροί τους όρους και να υποβάλει αίτηση για τη σχετική ειδικότητα.
Αυτό όμως δεν παρακάμπτει το ΚΠΑ2. Δεν προβλέπεται στην αίτηση της επιχείρησης απευθείας ονομαστική τοποθέτηση συγκεκριμένου ωφελούμενου: το ΚΠΑ2 κάνει την αναζήτηση στο μητρώο, καταρτίζει τη λίστα και εκδίδει συστατικό σημείωμα.
Πώς μπαίνω στο πρόγραμμα αν είμαι άνεργος 30+
Πρακτικά, κάνε τα εξής:
- Βεβαιώσου ότι η εγγραφή σου στη ΔΥΠΑ είναι ενεργή.
- Έλεγξε τηλέφωνο και e-mail στο μητρώο.
- Επικαιροποίησε το βιογραφικό σου.
- Έλεγξε την ειδικότητα και τους τίτλους σπουδών που εμφανίζονται.
- Βεβαιώσου ότι έχεις Ψηφιακό Ατομικό Σχέδιο Δράσης.
- Επικοινώνησε με τον εργασιακό σύμβουλο του ΚΠΑ2 σου.
- Δήλωσε ενδιαφέρον για το πρόγραμμα εργασιακής εμπειρίας 30+.
- Εξήγησε ποιες ειδικότητες σε ενδιαφέρουν.
- Έλεγξε εάν ανήκεις σε ομάδα προτεραιότητας.
- Παρακολούθησε e-mail και τηλέφωνο για πιθανό συστατικό σημείωμα.
Η ενεργή ανεργία και το ΑΣΔ είναι επίσημες προϋποθέσεις. Η επικαιροποίηση βιογραφικού και η επικοινωνία με τον σύμβουλο είναι πρακτικές κινήσεις που αυξάνουν την πιθανότητα σωστής σύζευξης. Η πρόσκληση αναφέρει μάλιστα ότι την ευθύνη για την επικαιροποίηση των στοιχείων επικοινωνίας έχει ο ίδιος ο άνεργος.
Πώς γίνεται η επιλογή
Η διαδικασία είναι:
Επιχείρηση κάνει αίτηση → έλεγχος ΔΥΠΑ → δημιουργία κενής θέσης → αναζήτηση υποψηφίων από εργασιακό σύμβουλο → υπόδειξη με συστατικό σημείωμα → επιλογή → συμφωνητικό → έναρξη εξαμήνου.
Ο εργασιακός σύμβουλος εξετάζει τη συνάφεια του προφίλ με τη θέση, ειδικότητα, τυπικά προσόντα, δεξιότητες, εργασιακή εμπειρία και τις ομάδες προτεραιότητας. Η επιχείρηση στη συνέχεια επιλέγει μεταξύ των υποψηφίων που της έχουν υποδειχθεί.
Υπόδειξη δεν σημαίνει αυτόματη τοποθέτηση.
Ακόμη και μετά την υπόδειξη μπορεί είτε ο υποψήφιος είτε η επιχείρηση να μην αποδεχθεί τη συγκεκριμένη σύζευξη.
Πόσους ωφελούμενους μπορεί να πάρει κάθε επιχείρηση;
| Υφιστάμενο προσωπικό | Μέγιστοι ωφελούμενοι |
| 0–3 | 1 |
| 4–9 | 2 |
| 10–19 | 3 |
| 20–30 | 5 |
| 31–50 | 8 |
| 51+ | 20% του προσωπικού, έως 20 άτομα |
Ποιες επιχειρήσεις μπορούν να συμμετέχουν;
Βασικά αφορά ιδιωτικές επιχειρήσεις που ασκούν τακτική οικονομική δραστηριότητα σε όλη την Ελλάδα. Βασική προϋπόθεση είναι να μην έχουν πραγματοποιήσει μη επιτρεπόμενη μείωση προσωπικού τον ένα μήνα πριν από την αίτηση και μέχρι την ένταξη/υπογραφή.
Ως μείωση θεωρούνται μεταξύ άλλων απόλυση, μετατροπή πλήρους απασχόλησης σε μερική ή εκ περιτροπής, εργοδοτική εθελουσία έξοδος και ορισμένες άλλες περιπτώσεις. Δεν θεωρούνται αντίστοιχα μείωση, υπό τις προβλεπόμενες προϋποθέσεις, η συνταξιοδότηση, η λήξη σύμβασης ορισμένου χρόνου, ο θάνατος και η απλή οικειοθελής αποχώρηση εργαζομένου.
Υπάρχουν επίσης ειδικές κατηγορίες επιχειρήσεων που αποκλείονται, όπως ορισμένες συστεγαζόμενες επιχειρήσεις, επιχειρήσεις χωρίς τακτική οικονομική δραστηριότητα και επιχειρήσεις με συγκεκριμένες σοβαρές παραβάσεις εργατικής νομοθεσίας.
Τι άλλαξε με τους ΚΑΔ 2025;
Η επίσημη σελίδα του συγκεκριμένου προγράμματος αναρτά από 9 Μαρτίου 2026 ξεχωριστό αρχείο «Κωδικοί Αριθμοί Δραστηριότητας 2025 – ΚΑΔ 2025» καθώς και πίνακα αντιστοίχισης των παλαιών ΚΑΔ 2008 με τους νέους πενταψήφιους ΚΑΔ 2025.
Άρα μια επιχείρηση που εξετάζει σήμερα τη συμμετοχή της δεν πρέπει να βασίζεται μόνο στον παλιό ΚΑΔ 2008. Χρειάζεται έλεγχος με το ενημερωμένο επίσημο αρχείο ΚΑΔ 2025 που βρίσκεται στη σελίδα του προγράμματος.
Τι ειδικότητες υπάρχουν;
Δεν υπάρχει δημόσιος κατάλογος «50.000 έτοιμων αγγελιών» από τον οποίο επιλέγει ο άνεργος.
Κάθε επιχείρηση δηλώνει στην αίτησή της ειδικότητα και εκπαιδευτικό επίπεδο, επομένως οι πραγματικές διαθέσιμες ειδικότητες μεταβάλλονται ανάλογα με τις επιχειρήσεις που εντάσσονται.
Πόσες θέσεις έχουν μείνει;
Η ΔΥΠΑ εξακολουθεί να χαρακτηρίζει το πρόγραμμα ανοικτό, αλλά δεν εμφανίζει δημόσιο live counter με το ακριβές υπόλοιπο θέσεων.
Επομένως δεν είναι σωστό να γίνει αυθαίρετος υπολογισμός «50.000 μείον όσοι μπήκαν = όσες θέσεις απομένουν».
Παίρνω επίδομα ανεργίας – μπορώ να παίρνω και τα 704€;
Εδώ χρειάζεται ιδιαίτερη προσοχή.
Στην ΚΥΑ και στη δημόσια περιγραφή του συγκεκριμένου προγράμματος που ελέγχθηκαν δεν εντοπίζεται ρητή διάταξη που να εγγυάται ότι ο επιδοτούμενος άνεργος συνεχίζει ταυτόχρονα την τακτική επιδότηση ανεργίας μαζί με τα 704€.
Από την άλλη, η ίδια η ΔΥΠΑ αναφέρει γενικά ότι η «απόκτηση εργασιακής εμπειρίας» δεν θεωρείται απασχόληση, επομένως δεν είναι σωστό ούτε να εφαρμοστούν αυτομάτως οι κανόνες μιας κανονικής πρόσληψης.
Πρακτικό συμπέρασμα: εάν ήδη λαμβάνεις τακτική επιδότηση ανεργίας, πριν υπογράψεις το συμφωνητικό ζήτησε από το αρμόδιο ΚΠΑ2 επιβεβαίωση για τη δική σου επιδότηση. Δεν υπάρχει ασφαλής βάση στα δημοσιευμένα έγγραφα του συγκεκριμένου προγράμματος για να υποσχεθεί κανείς ότι «παίρνεις οπωσδήποτε και τα δύο».
Παραμένω εγγεγραμμένος άνεργος;
Η ΚΥΑ απαιτεί να είσαι εγγεγραμμένος άνεργος μέχρι και την υπογραφή του συμφωνητικού. Η γενική FAQ της ΔΥΠΑ αναφέρει ότι η απόκτηση εργασιακής εμπειρίας δεν θεωρείται απασχόληση, σε αντίθεση με κανονική πρόσληψη που προκαλεί διαγραφή μέσω ΕΡΓΑΝΗ.
Ωστόσο, επειδή η συγκεκριμένη πρόσκληση δεν περιγράφει ξεχωριστά σε μία σαφή διάταξη όλες τις συνέπειες για συνεχή χρόνο ανεργίας, επιδόματα και μελλοντική μοριοδότηση, δεν πρέπει να θεωρείται αυτόματα ότι κάθε σχετικό δικαίωμα παραμένει αμετάβλητο.
Παίρνω Δώρο Χριστουγέννων, Πάσχα ή επίδομα αδείας;
Η συγκεκριμένη ΚΥΑ δεν προβλέπει χωριστή καταβολή Δώρου Χριστουγέννων, Δώρου Πάσχα ή επιδόματος αδείας.
Το οικονομικό καθεστώς που προβλέπεται είναι ημερήσια καθαρή αποζημίωση 32€, μέχρι 22 ημέρες τον μήνα. Δεν πρόκειται για κλασική σχέση εξαρτημένης εργασίας, ώστε να μεταφερθούν αυτομάτως οι κανόνες δώρων μιας κανονικής πρόσληψης.
Τι γίνεται αν αρρωστήσω ή χρειαστεί να λείψω;
Η ΚΥΑ επιτρέπει απουσία για οποιονδήποτε λόγο έως 15 εργάσιμες ημέρες συνολικά στη διάρκεια του προγράμματος.
Οι ημέρες αυτές πρέπει να αναπληρωθούν με αντίστοιχη επιμήκυνση, ώστε να συμπληρωθούν οι έως 132 ημέρες εργασιακής εμπειρίας. Προβλέπεται επίσης δυνατότητα επιμήκυνσης για ημέρες κατά τις οποίες η επιχείρηση δεν λειτουργεί, μέχρι τα όρια που ορίζει η πρόσκληση.
Δεν προβλέπεται από τη συγκεκριμένη ΚΥΑ το τυπικό σύστημα αναρρωτικής άδειας εργαζομένου όπως σε κανονική σχέση εξαρτημένης εργασίας.
Βρήκα καλύτερη κανονική δουλειά – μπορώ να φύγω;
Ναι, το πρόγραμμα μπορεί να διακοπεί πριν από τη συμπλήρωση του εξαμήνου.
Εάν ο ωφελούμενος αποχωρήσει, καταβάλλεται αποζημίωση για τις ημέρες κατά τις οποίες πραγματικά συμμετείχε. Η αλλαγή πρέπει να δηλωθεί στο αρμόδιο ΚΠΑ2. Η ΚΥΑ προβλέπει επίσης συγκεκριμένη διαδικασία αντικατάστασης ωφελούμενου σε ορισμένες περιπτώσεις, ιδιαίτερα όταν η αποχώρηση γίνεται μέσα στους πρώτους δύο μήνες.
Μπορεί η επιχείρηση να με σταματήσει;
Η συμμετοχή διέπεται από τριμερές συμφωνητικό και από τους όρους της ΚΥΑ. Αν το πρόβλημα οφείλεται στην επιχείρηση, προβλέπεται υπό προϋποθέσεις δυνατότητα ο ωφελούμενος να ολοκληρώσει το υπόλοιπο της εμπειρίας σε άλλη επιχείρηση.
Αν η επιχείρηση μειώσει το προϋπάρχον προσωπικό κατά τη διάρκεια του προγράμματος και δεν καλύψει τη μείωση μέσα στην προβλεπόμενη προθεσμία, η συμμετοχή της μπορεί να διακοπεί.
Τι γίνεται μετά τους 6 μήνες;
Δεν υπάρχει υποχρέωση πρόσληψης.
Η ΚΥΑ αναφέρει ρητά ότι οι ωφελούμενοι δεν καλύπτουν υφιστάμενες θέσεις, δεν αντικαθιστούν εργαζόμενους και δεν υπάρχει υποχρέωση της επιχείρησης να τους απασχολήσει μετά τη λήξη του προγράμματος.
Αν όμως επιχείρηση και ωφελούμενος θέλουν στη συνέχεια να συνεργαστούν με κανονική πρόσληψη, αυτό μπορεί να γίνει ως νέα εργασιακή σχέση· απλώς δεν αποτελεί εγγυημένο αποτέλεσμα ή υποχρέωση του προγράμματος.
15 πρακτικά παραδείγματα
| Περίπτωση | Τι ισχύει |
| 1. Άνεργος 30 ετών | Ναι, εφόσον έχει ήδη κλείσει τα 30 |
| 2. Άνεργος 35 ετών | Ναι δυνητικά |
| 3. Άνεργη 38 ετών | Ναι και ανήκει σε ομάδα προτεραιότητας |
| 4. Άνεργος 46 ετών | Ναι, ηλικιακή προτεραιότητα 45–64 |
| 5. Άνεργος 60 ετών | Ναι, ηλικιακή προτεραιότητα 45–64 |
| 6. 30 μήνες ανεργίας | Προτεραιότητα λόγω 24+ μηνών |
| 7. Μόνο 2 μήνες ανεργίας | Δεν αποκλείεται, αλλά δεν έχει προτεραιότητα 24+ |
| 8. Απολυτήριο Λυκείου | Καλύπτει το εκπαιδευτικό επίπεδο |
| 9. Πτυχίο ΑΕΙ | Καλύπτει το ελάχιστο επίπεδο |
| 10. Παίρνει επίδομα ανεργίας | Απαιτεί έλεγχο από ΚΠΑ2 για ταυτόχρονη επιδότηση |
| 11. Βρίσκει μόνος του εργοδότη | Ο εργοδότης μπορεί να αιτηθεί, αλλά απαιτείται υπόδειξη ΚΠΑ2 |
| 12. Επιχείρηση με 2 εργαζόμενους | Έως 1 ωφελούμενο |
| 13. Επιχείρηση με 15 εργαζόμενους | Έως 3 ωφελούμενους |
| 14. Βρίσκει δουλειά στον 4ο μήνα | Μπορεί να αποχωρήσει· πληρώνεται για τις πραγματικές ημέρες |
| 15. Εργοδότης θέλει να τον κρατήσει | Μπορεί να γίνει κανονική πρόσληψη μετά, αλλά δεν είναι υποχρεωτική |
Πίνακας «Το δικαιούμαι;»
| Περίπτωση | Απάντηση |
| 29 ετών | ❌ Όχι |
| Μόλις έκλεισα τα 30 | ✅ Ναι δυνητικά |
| 35 ετών | ✅ Ναι δυνητικά |
| 50 ετών | ✅ Ναι + προτεραιότητα 45–64 |
| 60 ετών | ✅ Ναι + προτεραιότητα 45–64 |
| 65 ετών | ✅ Δυνητικά, αν παραμένει νόμιμα εγγεγραμμένος άνεργος |
| Ενεργή εγγραφή στη ΔΥΠΑ | ✅ Απαραίτητη |
| Μόνο Δημοτικό | ❌ Δεν καλύπτει το ελάχιστο επίπεδο |
| Γυμνάσιο ή ανώτερος τίτλος | ✅ Δευτεροβάθμια ή ανώτερη εκπαίδευση |
| 24+ μήνες ανεργίας | ⭐ Προτεραιότητα |
| Άνεργη γυναίκα | ⭐ Προτεραιότητα |
| 45–64 ετών | ⭐ Προτεραιότητα |
Checklist ανέργου
□ Έχω κλείσει τα 30
□ Είμαι ενεργά εγγεγραμμένος στη ΔΥΠΑ
□ Έχω τουλάχιστον δευτεροβάθμια εκπαίδευση
□ Τα στοιχεία επικοινωνίας μου είναι σωστά
□ Έχω επικαιροποιήσει βιογραφικό και ειδικότητα
□ Έχω Ψηφιακό Ατομικό Σχέδιο Δράσης
□ Μιλάω με εργασιακό σύμβουλο ΚΠΑ2
□ Δηλώνω ενδιαφέρον για το πρόγραμμα 30+
□ Ελέγχω αν ανήκω σε ομάδα προτεραιότητας
□ Παρακολουθώ e-mail και τηλέφωνο για υπόδειξη
□ Αν γνωρίζω εργοδότη, τον ενημερώνω για το πρόγραμμα
□ Δεν θεωρώ ότι ο εργοδότης μπορεί να με εντάξει παρακάμπτοντας τη ΔΥΠΑ
Συχνές ερωτήσεις – FAQ
1. Είναι ανοιχτό το πρόγραμμα ΔΥΠΑ 30+;
Ναι, στις 31/08/2026 η ΔΥΠΑ εξακολουθεί να το εμφανίζει ως «Ανοιχτό πρόγραμμα».
2. Πόσες θέσεις προβλέπονται;
Ο αρχικός στόχος είναι περίπου 50.000.
3. Είναι πράγματι 50.000;
Ναι, αυτός είναι ο επίσημος στόχος της δράσης, όχι απαραίτητα το live υπόλοιπο θέσεων.
4. Ποιος είναι ο προϋπολογισμός;
220 εκατ. ευρώ.
5. Πόσα χρήματα παίρνω;
32€ καθαρά ανά ημέρα και έως 704€ τον μήνα.
6. Είναι τα 704€ καθαρά;
Ναι.
7. Ποιος πληρώνει;
Απευθείας η ΔΥΠΑ.
8. Για πόσο διάστημα;
6 μήνες.
9. Πόσες ώρες την ημέρα;
6 ώρες.
10. Είναι 5ήμερο;
Ναι.
11. Είναι κανονική πρόσληψη;
Όχι. Είναι πρόγραμμα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας.
12. Τα 704€ θεωρούνται μισθός;
Όχι. Η επίσημη ορολογία είναι «αποζημίωση».
13. Μπαίνουν ένσημα;
Υποβάλλονται ΑΠΔ, αλλά η ασφαλιστική κάλυψη αφορά συγκεκριμένα υγεία και επαγγελματικό κίνδυνο.
14. Μετράνε οι έξι μήνες κανονικά για σύνταξη;
Όχι ως πλήρης συνταξιοδοτική ασφάλιση, αφού δεν προβλέπεται εισφορά κύριας σύνταξης.
15. Έχω ιατροφαρμακευτική κάλυψη;
Ναι, μέσω e-ΕΦΚΑ από τη ΔΥΠΑ.
16. Παίρνω Δώρο Χριστουγέννων;
Δεν προβλέπεται ξεχωριστό Δώρο στην ΚΥΑ της συγκεκριμένης δράσης.
17. Παίρνω Δώρο Πάσχα;
Δεν προβλέπεται.
18. Παίρνω επίδομα αδείας;
Δεν προβλέπεται ξεχωριστή καταβολή.
19. Ποιοι μπορούν να μπουν;
Εγγεγραμμένοι άνεργοι 30+ με τουλάχιστον δευτεροβάθμια εκπαίδευση και τα λοιπά κριτήρια.
20. Μπορώ ακριβώς στα 30;
Ναι, από τη στιγμή που έχεις συμπληρώσει το 30ό έτος.
21. Υπάρχει ανώτατο ηλικιακό όριο;
Δεν προβλέπεται γενικό ανώτατο όριο στην ΚΥΑ.
22. Μπορώ στα 60;
Ναι και ανήκεις στην ομάδα προτεραιότητας 45–64.
23. Πρέπει να έχω Λύκειο;
Η απαίτηση είναι τουλάχιστον δευτεροβάθμια εκπαίδευση, όχι αποκλειστικά Λύκειο.
24. Πρέπει να είμαι μακροχρόνια άνεργος;
Όχι.
25. Τι σημαίνουν οι 24 μήνες ανεργίας;
Δίνουν προτεραιότητα κατά την υπόδειξη.
26. Οι γυναίκες έχουν προτεραιότητα;
Ναι.
27. Οι ηλικίες 45–64 έχουν προτεραιότητα;
Ναι.
28. Ποιος κάνει την αίτηση;
Η επιχείρηση.
29. Μπορώ να κάνω μόνος μου αίτηση για θέση;
Όχι με τον τρόπο που κάνει αίτηση η επιχείρηση.
30. Μπορώ να βρω μόνος μου επιχείρηση;
Ναι, αλλά πρέπει να ακολουθήσει την επίσημη διαδικασία και να γίνει υπόδειξη μέσω ΚΠΑ2.
31. Μπορεί η εταιρεία να γράψει απλώς το όνομά μου;
Η διαδικασία της πρόσκλησης βασίζεται σε αίτηση για ειδικότητα/προσόντα και υπόδειξη από εργασιακό σύμβουλο, όχι σε απευθείας ονομαστική ένταξη.
32. Υπάρχουν θέσεις σε όλη την Ελλάδα;
Ναι, το πρόγραμμα είναι πανελλαδικό.
33. Τι ειδικότητες υπάρχουν;
Εξαρτώνται από τις αιτήσεις των επιχειρήσεων.
34. Πόσες θέσεις έχουν απομείνει;
Δεν δημοσιεύεται δημόσιος live αριθμός.
35. Μέχρι πότε είναι ανοιχτό;
Έως εξάντλησης προϋπολογισμού, εκτός αν υπάρξει νεότερη επίσημη απόφαση.
36. Μπορώ να παίρνω επίδομα ανεργίας και 704€ μαζί;
Τα επίσημα κείμενα της δράσης που ελέγχθηκαν δεν δίνουν σαφή γενική εγγύηση ταυτόχρονης καταβολής. Χρειάζεται έλεγχος της συγκεκριμένης επιδότησης από το ΚΠΑ2.
37. Παραμένω άνεργος;
Η εργασιακή εμπειρία δεν χαρακτηρίζεται από τη ΔΥΠΑ ως απασχόληση, αλλά για συνέπειες σε χρόνο ανεργίας και παροχές χρειάζεται έλεγχος της ατομικής περίπτωσης.
38. Τι γίνεται αν αρρωστήσω;
Η πρόσκληση προβλέπει μέχρι 15 εργάσιμες ημέρες απουσίας για οποιονδήποτε λόγο, με αναπλήρωση.
39. Τι γίνεται αν βρω κανονική δουλειά;
Μπορείς να αποχωρήσεις και πληρώνεσαι για τις ημέρες που συμμετείχες.
40. Μπορεί να με προσλάβει η επιχείρηση μετά;
Ναι, αλλά το πρόγραμμα δεν την υποχρεώνει.
Πηγές
Τα στοιχεία αυτής της σελίδας προέρχονται από τις επίσημες πηγές:
- ΔΥΠΑ: προγράμματα, αιτήσεις και ηλεκτρονικές υπηρεσίες.
- gov.gr — Εργασία και ασφάλιση: υπηρεσίες εργασίας και ασφάλισης.
Οι προθεσμίες και τα ποσά αλλάζουν με υπουργικές αποφάσεις. Πριν πάρεις απόφαση που αφορά χρήματα, επιβεβαίωσε στην επίσημη πηγή.