Το JOBmatch 2.0 by DYPA είναι η δωρεάν εφαρμογή της ΔΥΠΑ που συνδέει απευθείας ανθρώπους που ψάχνουν δουλειά με επιχειρήσεις του τουρισμού και της εστίασης. Επιλέγεις επαγγέλματα, περιοχή, τύπο εργασίας, ωράριο και εύρος αμοιβής και βλέπεις θέσεις που ταιριάζουν στις επιλογές σου. Αν υπάρξει ενδιαφέρον, το επόμενο βήμα μπορεί να είναι άμεσα συνέντευξη διά ζώσης, τηλεφωνικά ή μέσω βιντεοκλήσης.
Και ένα πολύ σημαντικό σημείο: δεν χρειάζεται να έχεις ενεργή κάρτα ανεργίας για να χρησιμοποιήσεις το JOBmatch. Η ίδια η ΔΥΠΑ έχει δημοσιεύσει ότι κατά το πρώτο έτος λειτουργίας μόνο το 49% των εγγεγραμμένων χρηστών ήταν άνεργοι, γεγονός που επιβεβαιώνει ότι η εγγραφή στο Ψηφιακό Μητρώο Ανέργων δεν αποτελεί προϋπόθεση χρήσης της εφαρμογής.
JOBmatch ΔΥΠΑ 2026: Τι είναι και πώς λειτουργεί
Το JOBmatch είναι ένα ψηφιακό εργαλείο άμεσης σύζευξης εργασίας.
Δεν είναι:
- επίδομα της ΔΥΠΑ,
- voucher,
- πρόγραμμα επιδοτούμενης πρόσληψης,
- διαδικασία υπόδειξης μέσω εργασιακού συμβούλου ΚΠΑ2.
Ουσιαστικά, η ΔΥΠΑ παρέχει το ψηφιακό περιβάλλον μέσα στο οποίο υποψήφιος και επιχείρηση μπορούν να βρουν ο ένας τον άλλον σε πραγματικό χρόνο. Η ίδια η ΔΥΠΑ περιγράφει τη λειτουργία του ως «αδιαμεσολάβητη» επαφή μεταξύ επιχειρήσεων και πολιτών.
Στις 31 Αυγούστου 2026 η επίσημη σελίδα εξακολουθεί να παρουσιάζει το JOBmatch 2.0 αποκλειστικά για τους κλάδους της εστίασης και του τουρισμού, χωρίς να εμφανίζεται επέκταση σε άλλους κλάδους.
Πρέπει να έχω κάρτα ανεργίας για το JOBmatch;
Όχι.
Η σημερινή διαδικασία εγγραφής στο JOBmatch 2.0 δεν απαιτεί ενεργό δελτίο ανεργίας ούτε προηγούμενη εγγραφή στο Ψηφιακό Μητρώο της ΔΥΠΑ.
Αυτό επιβεβαιώνεται και από τα επίσημα στατιστικά: στο πρώτο έτος λειτουργίας είχαν εγγραφεί 19.143 πολίτες και μόνο οι 9.408 — περίπου 49% — ήταν εγγεγραμμένοι άνεργοι.
Άρα μπορείς να χρησιμοποιήσεις το JOBmatch:
- χωρίς να παίρνεις επίδομα ανεργίας,
- χωρίς ενεργή κάρτα ανεργίας,
- ακόμη και αν δεν είσαι εγγεγραμμένος άνεργος.
Η ΔΥΠΑ δεν δημοσιεύει ειδικό κανόνα που να απαγορεύει τη χρήση του από ήδη εργαζόμενο που ψάχνει διαφορετική θέση. Το JOBmatch απευθύνεται γενικά σε «όσους αναζητούν εργασία».
Είναι δωρεάν;
Ναι.
Το JOBmatch 2.0 διατίθεται δωρεάν σε Android και iPhone. Αντίστοιχα δωρεάν είναι και το JOBmatch Business 2.0 για τις επιχειρήσεις. Η επίσημη FAQ αναφέρει επίσης ότι η επιχείρηση δεν πληρώνει για να προχωρήσει σε συνέντευξη μέσω της υπηρεσίας.
Δεν εμφανίζεται συνδρομή, χρέωση ανά match ή προμήθεια της ΔΥΠΑ για την πρόσληψη.
JOBmatch 2.0 – Εγκατάσταση βήμα βήμα
Αν ψάχνεις δουλειά, η σωστή εφαρμογή είναι:
JOBmatch 2.0 by dypa
και όχι:
JOBmatch Business 2.0 by dypa.
Η εφαρμογή του εργαζομένου είναι διαθέσιμη σήμερα τόσο στο Google Play όσο και στο App Store. Η καταχώριση στο Google Play παραμένει ενεργή και η εφαρμογή έχει περισσότερες από 10.000 λήψεις. Στο App Store η τρέχουσα καταχώριση απαιτεί iOS 13.4 ή νεότερο.
Για τις επιχειρήσεις υπάρχει ξεχωριστό JOBmatch Business 2.0 by dypa, επίσης σε Android και iOS, ενώ οι εργοδότες μπορούν παράλληλα να χρησιμοποιούν το JOBmatch Business και από browser σε υπολογιστή.
Τι στοιχεία ζητά το JOBmatch 2.0;
Το σημερινό επίσημο εγχειρίδιο δείχνει με αστερίσκο τα υποχρεωτικά πεδία.
Μεταξύ αυτών εμφανίζονται:
| Στοιχείο | Τι ισχύει |
|---|---|
| Χρησιμοποιείται για την εγγραφή | |
| Όνομα | Υποχρεωτικό |
| Επώνυμο | Υποχρεωτικό |
| Ημερομηνία γέννησης | Υποχρεωτική |
| ΑΦΜ | Υποχρεωτικός |
| Φύλο | Υποχρεωτικό |
| Κινητό | Υποχρεωτικό |
| Ταχυδρομικός κώδικας | Υποχρεωτικός |
| Χρόνια εμπειρίας | Υποχρεωτικό πεδίο |
| Διεύθυνση | Εμφανίζεται ως πεδίο προφίλ |
| Γλώσσες | Προαιρετικές |
| Βιογραφικό PDF | Προαιρετικό |
| Φωτογραφία | Προαιρετική |
Το εγχειρίδιο εμφανίζει επίσης προαιρετικά γενικά στοιχεία όπως ασφαλιστικούς/ταυτοποιητικούς αριθμούς και επιτρέπει παράλειψη της φωτογραφίας.
Η συμβουλή της ίδιας της ΔΥΠΑ είναι απλή: όσο περισσότερα χρήσιμα στοιχεία συμπληρώνεις, τόσο αυξάνεις τις πιθανότητες να εμφανιστείς σε σχετικές αναζητήσεις επιχειρήσεων.
ΑΦΜ – Τον βλέπει ο εργοδότης;
Όχι.
Το επίσημο εγχειρίδιο του JOBmatch 2.0 είναι ξεκάθαρο:
ο ΑΦΜ είναι ορατός μόνο στη ΔΥΠΑ και όχι στην επιχείρηση.
Αυτό είναι διαφορετικό από άλλα στοιχεία του προφίλ που μπορεί να εμφανιστούν όταν προκύψει σχετικό match.
Τι προσωπικά στοιχεία βλέπει η επιχείρηση;
Όταν η θέση και το προφίλ σου ταιριάξουν και προχωρήσει η διαδικασία, η επιχείρηση μπορεί να δει στοιχεία όπως:
- επώνυμο,
- κινητό,
- e-mail,
- βιογραφικό, εφόσον το έχεις ανεβάσει,
- τα υπόλοιπα στοιχεία του προφίλ που έχεις συμπληρώσει.
Ο ΑΦΜ εξαιρείται.
Το επίσημο εγχειρίδιο επιβεβαιώνει ότι μετά την αποδοχή μιας θέσης με swipe δεξιά, η επιχείρηση μπορεί να δει το πλήρες σχετικό προφίλ για να προχωρήσει η άμεση επικοινωνία.
Αν κάνω swipe αριστερά;
Εάν απορρίψεις τη θέση, η επιχείρηση παύει να έχει πρόσβαση στα προσωπικά στοιχεία σου για το συγκεκριμένο match. Το εγχειρίδιο επισημαίνει μάλιστα ότι, όταν απορρίψεις τη συγκεκριμένη θέση, δεν μπορείς να την ξαναδείς και η επιχείρηση δεν μπορεί να σε επιλέξει ξανά για αυτό το match.
Ο σημερινός οδηγός και οι FAQ επιβεβαιώνουν τα βασικά φίλτρα:
| Φίλτρο / στοιχείο | Υπάρχει; |
|---|---|
| Κατηγορία επιχείρησης | ✅ |
| Ειδικότητα | ✅ |
| Περιοχή | ✅ |
| Ωράριο | ✅ |
| Εύρος αμοιβής | ✅ |
| Χρόνια προϋπηρεσίας | ✅ |
| Μόνιμη εργασία | ✅ |
| Ημερομίσθια εργασία | ✅ |
| Εποχική εργασία | ✅ |
| Διαθεσιμότητα | ✅ |
| Διαμονή | Δεν επιβεβαιώνεται ως ξεχωριστό φίλτρο |
| Διατροφή | Δεν επιβεβαιώνεται ως ξεχωριστό φίλτρο |
Το επίσημο εγχειρίδιο της έκδοσης 2.0 εμφανίζει συγκεκριμένα τρεις τύπους εργασίας:
Μόνιμη εργασία – Ημερομίσθια εργασία – Seasonal/Εποχική εργασία.
Οι διαθέσιμες κατηγορίες της εφαρμογής σχετίζονται με εστίαση, ξενοδοχεία και τουρισμό.
Στο σημερινό εγχειρίδιο φαίνονται ως κατηγορίες επιχειρήσεων, μεταξύ άλλων:
Bar, Cafe, Restaurant, Tourism και Hotel.
Στις ειδικότητες εμφανίζονται ενδεικτικά:
σερβιτόρος, βοηθός σερβιτόρου, μπουφετζής, barista, bartender, μάγειρας, βοηθός μάγειρα και αρτοποιητικές/ζαχαροπλαστικές ειδικότητες.
Η λίστα αυτή δεν σημαίνει ότι υπάρχει σήμερα πραγματική κενή θέση για κάθε ειδικότητα. Οι πραγματικές αγγελίες αλλάζουν ανάλογα με όσα δημοσιεύουν οι επιχειρήσεις.
Μπορείς να ψάξεις και τα δύο.
Το JOBmatch 2.0 εξακολουθεί το 2026 να υποστηρίζει μόνιμη, εποχική αλλά και ημερομίσθια εργασία.
Αυτό σημαίνει πρακτικά ότι μπορεί να χρησιμοποιηθεί είτε από κάποιον που ψάχνει σταθερή θέση σε ξενοδοχείο ή εστιατόριο είτε από κάποιον που θέλει σεζόν ή πιο βραχυχρόνια εργασία.
Ναι.
Η τοποθεσία είναι ένα από τα βασικά φίλτρα του matching.
Το επίσημο εγχειρίδιο δείχνει επιλογή περιοχής/νομού στον οποίο θέλεις να εργαστείς.
Άρα μπορείς, για παράδειγμα, να περιορίσεις την αναζήτηση στη δική σου περιοχή ή να επιλέξεις άλλο νομό αν θέλεις να φύγεις για σεζόν.
Ρόδος, Κρήτη, Κως, Μύκονος ή Σαντορίνη;
Μπορείς να διαμορφώσεις γεωγραφικά τα φίλτρα σου για την περιοχή όπου θέλεις να δουλέψεις. Αυτό όμως δεν σημαίνει ότι υπάρχει υποχρεωτικά σήμερα ενεργή θέση σε κάθε νησί. Θα εμφανιστούν οι πραγματικές θέσεις που ταιριάζουν στα φίλτρα σου.
Στο επίσημο εγχειρίδιο και στις σημερινές δημόσιες FAQ που ελέγχθηκαν δεν εμφανίζεται επιβεβαιωμένο ξεχωριστό φίλτρο «διαμονή» ή «διατροφή» για τον υποψήφιο.
Άρα, αν μία θέση είναι σε νησί ή μακριά από τον τόπο κατοικίας σου, μην θεωρήσεις ότι επειδή είναι εποχική προσφέρει αυτόματα δωμάτιο ή γεύματα.
Ρώτησε πριν συμφωνήσεις:
«Παρέχεται διαμονή; Είναι ατομικό ή κοινόχρηστο δωμάτιο; Περιλαμβάνεται διατροφή; Υπάρχει μεταφορά; Υπάρχει κάποια κράτηση από τον μισθό;»
Ναι, ως φίλτρο.
Ο εργαζόμενος μπορεί να ορίσει εύρος αμοιβής. Το εγχειρίδιο εμφανίζει slider επιλογής ποσού, ενώ η FAQ της ΔΥΠΑ αναφέρεται συγκεκριμένα σε «επιθυμητό ημερομίσθιο» ως ένα από τα στοιχεία που χρησιμοποιούν οι επιχειρήσεις για το matching.
Η επιχείρηση αντίστοιχα δηλώνει το οικονομικό εύρος της θέσης και έτσι αποφεύγονται σε έναν βαθμό matches όπου οι οικονομικές προσδοκίες των δύο πλευρών απέχουν πολύ.
Είναι καθαρά ή μικτά;
Εδώ χρειάζεται προσοχή.
Στα δημόσια επίσημα FAQ και στο εγχειρίδιο που ελέγχθηκαν δεν υπάρχει σαφής γενικός χαρακτηρισμός ότι το εμφανιζόμενο εύρος είναι υποχρεωτικά καθαρό ή μικτό ποσό.
Επομένως το ποσό πρέπει να επιβεβαιώνεται στη συνέντευξη:
«Το ποσό που αναφέρεται είναι καθαρά ή μικτά; Για πόσες ώρες; Πενθήμερο ή εξαήμερο; Περιλαμβάνονται υπερωρίες;»
Το εύρος στο JOBmatch είναι φίλτρο/στοιχείο αντιστοίχισης — όχι τελική σύμβαση εργασίας.
Η διαδικασία είναι:
Δημιουργία προφίλ → δημιουργία φίλτρων → εμφάνιση συμβατών θέσεων → swipe → match → συνέντευξη → συμφωνία → κανονική πρόσληψη.
Ο υποψήφιος μπορεί να βρει πρώτος μια θέση, αλλά μπορεί και η επιχείρηση να εντοπίσει πρώτη τον υποψήφιο. Οι επιχειρήσεις χρησιμοποιούν φίλτρα όπως θέση, προϋπηρεσία, αμοιβή, ωράριο και τοποθεσία.
Μόνο δύο βήματα μετά τα φίλτρα
Η επίσημη FAQ το συνοψίζει σε δύο στάδια:
1. Swipe δεξιά για match.
2. Προγραμματισμός συνέντευξης και επικοινωνία με την επιχείρηση.
Μπορεί η επιχείρηση να με βρει πρώτη;
Ναι.
Αυτό είναι μία από τις βασικές διαφορές από μια κλασική ιστοσελίδα αγγελιών.
Η επιχείρηση αναζητά υποψηφίους βάσει των φίλτρων της και, εφόσον το προφίλ σου ταιριάζει, μπορεί να σου στείλει notification για συνέντευξη.
Αν δημιουργηθεί αργότερα καινούργια θέση που ταιριάζει στα δικά σου φίλτρα, λαμβάνεις επίσης ειδοποίηση στην εφαρμογή.
Γι’ αυτό αξίζει να έχεις τα notifications ενεργοποιημένα.
Πώς κλείνω συνέντευξη μέσω JOBmatch;
Μετά το match η επιχείρηση μπορεί να σου προτείνει:
- τοποθεσία,
- ημέρα,
- ώρα συνέντευξης.
Εσύ πρέπει να επιβεβαιώσεις το ραντεβού.
Η συνέντευξη μπορεί να γίνει:
διά ζώσης,
τηλεφωνικά, ή
online μέσω βιντεοκλήσης.
Για τη βιντεοκλήση, το επίσημο εγχειρίδιο αναφέρει ότι πρέπει να ελέγξεις και το e-mail σου για το σχετικό link.
Έκανα match αλλά άλλαξα γνώμη
Μπορείς να σταματήσεις τη διαδικασία.
Το match δεν σε υποχρεώνει να δεχτείς τη δουλειά. Η FAQ αναφέρει ότι μπορείς να ακυρώσεις τη συνέχεια ή να αποσύρεις την υποψηφιότητά σου.
Και φυσικά:
match ≠ συνέντευξη ≠ πρόσληψη.
Πρόσληψη υπάρχει μόνο όταν ο εργοδότης και ο εργαζόμενος συμφωνήσουν και ακολουθηθεί η κανονική διαδικασία εργασιακής πρόσληψης.
Έκλεισα συνέντευξη και δεν μπορώ να πάω
Αυτό είναι ένα σημείο που χρειάζεται προσοχή.
Η επίσημη FAQ αναφέρει ότι για ακύρωση ή αλλαγή συνέντευξης πρέπει να ενημερώσεις την επιχείρηση μέσω της εφαρμογής έως μία ώρα πριν.
Αν δεν το κάνεις και δεν εμφανιστείς, η επιχείρηση μπορεί να σε δηλώσει ως no-show και να λάβεις rating 0.
Άρα μην αφήνεις απλώς ένα interview να περάσει.
Πώς λειτουργούν οι αξιολογήσεις;
Μετά την ολοκλήρωση μιας συνεργασίας ο εργαζόμενος μπορεί να βαθμολογήσει:
- τη θέση εργασίας,
- το εργασιακό περιβάλλον.
Αντίστοιχα, η επιχείρηση μπορεί να βαθμολογήσει τον εργαζόμενο.
Η δημόσια FAQ που είναι διαθέσιμη σήμερα δεν εξηγεί αναλυτικά κάποιον μαθηματικό αλγόριθμο με τον οποίο το rating επηρεάζει μελλοντικά matches ούτε δημοσιεύει συγκεκριμένη διαδικασία ένστασης κατά μιας βαθμολογίας. Άρα δεν είναι σωστό να υποθέσουμε κάτι περισσότερο.
JOBmatch δεν μου εμφανίζει θέσεις – Τι να κάνω;
Η πρώτη συμβουλή της ίδιας της ΔΥΠΑ είναι να ελέγξεις αν έχουν λήξει οι ημερομηνίες ή οι ώρες διαθεσιμότητας των φίλτρων σου.
Αν τα φίλτρα είναι πολύ στενά, διεύρυνέ τα ώστε να εμφανίζεσαι σε περισσότερες αναζητήσεις.
Έλεγξε πρακτικά:
- αν η διαθεσιμότητά σου είναι ενεργή,
- αν η περιοχή είναι υπερβολικά περιορισμένη,
- αν έχεις επιλέξει πολύ λίγες ειδικότητες,
- το ωράριο,
- το εύρος αμοιβής,
- την προϋπηρεσία,
- αν έχεις συμπληρώσει CV,
- αν τα notifications είναι ενεργά.
Το JOBmatch 2.0 επιτρέπει έως τέσσερα επαγγέλματα ανά σχετικό φίλτρο, σύμφωνα με το επίσημο εγχειρίδιο.
JOBmatch για σεζόν 2026
Για κάποιον που θέλει να φύγει άμεσα σεζόν, μια πρακτική ρύθμιση είναι:
Περιοχή: οι νομοί/περιοχές που πραγματικά μπορείς να μετακινηθείς.
Τύπος εργασίας: Seasonal/Εποχική.
Ειδικότητες: έως τέσσερις σχετικές επιλογές που πραγματικά μπορείς να κάνεις.
Αμοιβή: ρεαλιστικό εύρος.
Διαθεσιμότητα: πραγματικές ημερομηνίες έναρξης.
Ωράριο: μόνο ό,τι είσαι πράγματι διατεθειμένος να δουλέψεις.
Και πριν συμφωνήσεις, επιβεβαίωσε διαμονή, γεύματα, ημέρες εργασίας, ρεπό, υπερωρίες, καθαρές/μικτές αποδοχές και ακριβή διάρκεια σεζόν.
JOBmatch vs ΚΠΑ2
| JOBmatch 2.0 | ΚΠΑ2 / εργασιακός σύμβουλος | |
|---|---|---|
| Τρόπος | Άμεσο ψηφιακό matching | Συμβουλευτική και επίσημη υπόδειξη όπου απαιτείται |
| Κλάδοι | Τουρισμός & εστίαση | Ευρύτερη αγορά εργασίας |
| Εργασιακός σύμβουλος | Δεν απαιτείται για το match | Κεντρικός ρόλος |
| Περιοχή | Φίλτρο | Λαμβάνεται υπόψη στη σύζευξη |
| Αμοιβή | Υπάρχει φίλτρο | Δεν λειτουργεί όπως το JOBmatch |
| Επικοινωνία | Απευθείας εργαζόμενος–εργοδότης | Ανάλογα με διαδικασία |
| Συνέντευξη | Προγραμματίζεται μέσω matching | Εκτός JOBmatch |
| Βιντεοκλήση | Υποστηρίζεται | Δεν είναι χαρακτηριστικό του JOBmatch συστήματος |
Το JOBmatch δεν αντικαθιστά όλες τις υπηρεσίες του ΚΠΑ2. Είναι διαφορετικό εργαλείο, σχεδιασμένο για γρήγορη και αδιαμεσολάβητη επικοινωνία ειδικά στους δύο συγκεκριμένους κλάδους.
Χρησιμοποιώ JOBmatch και παίρνω επίδομα ανεργίας – τι γίνεται;
Η απλή χρήση του JOBmatch δεν είναι πρόσληψη και από μόνη της δεν διακόπτει το επίδομα ανεργίας.
Αν όμως τελικά προσληφθείς, τότε αλλάζει η εργασιακή σου κατάσταση.
Εάν λαμβάνεις επίδομα ανεργίας και προσληφθείς σε πλήρη μισθωτή εργασία, μπορεί υπό τις προϋποθέσεις του Επιδόματος Εργασίας να συνεχίσεις να λαμβάνεις το 50% του επιδόματος για το υπόλοιπο χρονικό διάστημα. Μεταξύ των όρων είναι να μην είχες εργαστεί στον συγκεκριμένο εργοδότη τα δύο έτη πριν από την έναρξη της επιδότησής σου.
Αυτό δεν ενεργοποιείται επειδή χρησιμοποίησες JOBmatch· είναι χωριστό δικαίωμα της ΔΥΠΑ.
Checklist για περισσότερα matches
✓ Συμπλήρωσε όλα τα ουσιαστικά στοιχεία του προφίλ
✓ Βάλε πραγματική προϋπηρεσία
✓ Ανέβασε ενημερωμένο PDF βιογραφικό
✓ Επίλεξε σωστές ειδικότητες
✓ Μην περιορίζεις χωρίς λόγο την περιοχή
✓ Χρησιμοποίησε ρεαλιστικό εύρος αμοιβής
✓ Δήλωσε σωστά διαθεσιμότητα και ωράριο
✓ Ενεργοποίησε notifications
✓ Απάντα γρήγορα στις προσκλήσεις
✓ Αν δεν μπορείς να πας σε interview, ακύρωσέ το τουλάχιστον μία ώρα πριν
Συχνές ερωτήσεις – FAQ
1. Τι είναι το JOBmatch;
Δωρεάν υπηρεσία άμεσης σύνδεσης εργαζομένων και επιχειρήσεων τουρισμού/εστίασης.
2. Είναι δωρεάν;
Ναι.
3. Πρέπει να είμαι άνεργος;
Όχι.
4. Χρειάζεται κάρτα ανεργίας;
Όχι.
5. Χρειάζεται να παίρνω επίδομα ανεργίας;
Όχι.
6. Μπορώ να το χρησιμοποιήσω αν δεν είμαι στο Μητρώο ΔΥΠΑ;
Ναι, δεν εμφανίζεται απαίτηση ενεργής εγγραφής ανέργου.
7. Ποια εφαρμογή κατεβάζω ως εργαζόμενος;
JOBmatch 2.0 by dypa.
8. Τι είναι το JOBmatch Business 2.0;
Η ξεχωριστή εφαρμογή για εργοδότες.
9. Υπάρχει Android;
Ναι.
10. Υπάρχει iPhone;
Ναι.
11. Χρειάζεται ΚΠΑ2;
Όχι για το JOBmatch.
12. Χρειάζεται εργασιακός σύμβουλος;
Όχι για να κάνεις match.
13. Για ποιους κλάδους είναι;
Τουρισμό και εστίαση.
14. Έχει μόνιμες δουλειές;
Ναι.
15. Έχει εποχικές;
Ναι.
16. Έχει ημερομίσθια εργασία;
Ναι.
17. Μπορώ να επιλέξω περιοχή;
Ναι.
18. Μπορώ να βάλω διαφορετικό νομό για σεζόν;
Ναι.
19. Μπορώ να επιλέξω ωράριο;
Ναι.
20. Μπορώ να βάλω επιθυμητή αμοιβή;
Ναι.
21. Η αμοιβή είναι σίγουρα καθαρή;
Δεν διευκρινίζεται γενικά από τη δημόσια FAQ· επιβεβαίωσέ το με τον εργοδότη.
22. Παρέχεται πάντα διαμονή στη σεζόν;
Όχι. Πρέπει να ελέγχεται ανά θέση.
23. Υπάρχει επιβεβαιωμένο φίλτρο διαμονής;
Δεν εμφανίζεται στο σημερινό επίσημο εγχειρίδιο ως βασικό φίλτρο.
24. Χρειάζεται προϋπηρεσία;
Όχι ίδια για όλες τις θέσεις. Κάθε επιχείρηση θέτει τις ανάγκες της.
25. Μπορεί η εταιρεία να με βρει πρώτη;
Ναι.
26. Τι είναι swipe right;
Εκδήλωση ενδιαφέροντος/αποδοχή για να προχωρήσει το match.
27. Τι είναι swipe left;
Απόρριψη της θέσης.
28. Βλέπει ο εργοδότης τον ΑΦΜ μου;
Όχι.
29. Βλέπει το κινητό και το email μου;
Ναι, όταν υπάρχει η σχετική πρόσβαση μέσω του match.
30. Βλέπει το CV μου;
Ναι, εφόσον το έχεις ανεβάσει και έχει προκύψει σχετικό match.
31. Γίνεται interview από κινητό;
Ναι.
32. Γίνεται τηλεφωνικά;
Ναι.
33. Γίνεται βιντεοκλήση;
Ναι.
34. Μπορώ να ακυρώσω συνέντευξη;
Ναι.
35. Πόσο πριν πρέπει να ενημερώσω;
Έως μία ώρα πριν.
36. Τι γίνεται αν δεν εμφανιστώ;
Η επιχείρηση μπορεί να δηλώσει no-show και να πάρεις rating 0.
37. Μπορώ να αξιολογήσω την επιχείρηση;
Ναι, μετά τη συνεργασία.
38. Μπορεί η επιχείρηση να με αξιολογήσει;
Ναι.
39. Γιατί δεν έχω matches;
Έλεγξε κυρίως ληγμένη διαθεσιμότητα και πολύ περιοριστικά φίλτρα.
40. Μπορώ να αλλάξω τα φίλτρα;
Ναι, από τις ρυθμίσεις.
41. Μπορώ να κλείσω τον λογαριασμό;
Ναι, με απενεργοποίηση από τις ρυθμίσεις.
42. Πώς ξαναμπαίνω με ίδιο e-mail μετά από απενεργοποίηση;
Η FAQ ζητά επικοινωνία με την υποστήριξη στο jobmatch@dypa.gov.gr.
43. Match σημαίνει ότι προσλήφθηκα;
Όχι.
44. Αν προσληφθώ τι γίνεται με το επίδομα ανεργίας;
Η πραγματική πρόσληψη επηρεάζει την επιδότηση· σε πλήρη εργασία μπορεί να εξεταστεί το Επίδομα Εργασίας.
Πηγές
- ΔΥΠΑ — JOBmatch: η επίσημη πλατφόρμα σύζευξης προσφοράς και ζήτησης εργασίας
- ΔΥΠΑ — Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης