Επίδομα Εργασίας ΔΥΠΑ 2026: Βρήκες δουλειά ενώ παίρνεις επίδομα ανεργίας; Πώς παίρνεις το 50% μέχρι να λήξει

✓ Ενημερώθηκε: 3 Σεπτεμβρίου 2026 Επιδόματα και παροχές

Επίδομα Εργασίας ΔΥΠΑ 2026: Βρήκες δουλειά ενώ παίρνεις επίδομα ανεργίας; Πώς παίρνεις το 50% μέχρι να λήξει

Αν είσαι ήδη επιδοτούμενος άνεργος από τη ΔΥΠΑ και βρεις μισθωτή εργασία πλήρους απασχόλησης πριν τελειώσει η επιδότηση ανεργίας σου, μπορείς υπό προϋποθέσεις να συνεχίσεις να λαμβάνεις το 50% της ήδη εγκεκριμένης επιδότησης για όσο χρονικό διάστημα απέμενε.

Αυτή η παροχή ονομάζεται Επίδομα Εργασίας ή «παράταση καταβολής του επιδόματος ανεργίας». Δεν είναι καινούργιο 12μηνο επίδομα, μπόνους πρόσληψης ή επιδότηση του εργοδότη. Είναι η συνέχιση, κατά το ήμισυ, του δικαιώματος που είχες ήδη αποκτήσει.

Επίδομα Εργασίας ΔΥΠΑ 2026: Ποιοι το δικαιούνται

Η ΔΥΠΑ αναφέρει σήμερα ότι μπορούν να υπαχθούν όσοι ήδη λαμβάνουν:

  • τακτική επιδότηση ανεργίας,
  • τακτική επιδότηση ειδικών κατηγοριών, όπως ξεναγοί, αποκλειστικοί νοσοκόμοι, δασεργάτες και εκδοροσφαγείς στις προβλεπόμενες περιπτώσεις,
  • βοήθημα ανεργίας αυτοτελώς και ανεξαρτήτως απασχολουμένων πρώην ΟΑΕΕ, ΕΤΑΠ-ΜΜΕ ή ΕΤΑΑ.

Βασική προϋπόθεση είναι να προσληφθούν πριν λήξει η επιδότηση ή το βοήθημα ανεργίας.

Πρέπει η νέα δουλειά να είναι πλήρους απασχόλησης;

Ναι.

Η επίσημη προϋπόθεση είναι θέση μισθωτής εργασίας πλήρους απασχόλησης. Άρα μια συνηθισμένη πρόσληψη με 4ωρο, part-time ή εκ περιτροπής εργασία δεν θεμελιώνει από μόνη της δικαίωμα στο Επίδομα Εργασίας.

Για 6ωρη εργασία χρειάζεται προσοχή: το κρίσιμο δεν είναι μόνο οι ώρες που βλέπεις στο πρόγραμμα αλλά αν η σύμβαση χαρακτηρίζεται νομικά πλήρους ή μερικής απασχόλησης.

Μπορώ να επιστρέψω στον παλιό εργοδότη;

Υπάρχει ο σημαντικός κανόνας των 2 ετών.

Δεν δικαιούσαι το Επίδομα Εργασίας αν προσληφθείς σε εργοδότη στον οποίο είχες εργαστεί κατά τα δύο χρόνια πριν από την έναρξη της επιδότησης ανεργίας.

Παράδειγμα: αν η επιδότησή σου άρχισε τον Ιούνιο 2026, εξετάζεται αν είχες εργαστεί στον συγκεκριμένο εργοδότη στο προηγούμενο διετές διάστημα. Αν σε απέλυσε λίγους μήνες πριν και τώρα σε ξαναπροσλαμβάνει, ο κανόνας δεν καλύπτεται.

Η ΔΥΠΑ δίνει μάλιστα ευρεία έννοια στον «ίδιο εργοδότη»: μπορεί να περιλαμβάνει το ίδιο φυσικό ή νομικό πρόσωπο, εταιρεία με σχετική εταιρική συμμετοχή, καθώς και παράρτημα ή υποκατάστημα της ίδιας επιχείρησης.

Μπορώ να πάρω ξανά Επίδομα Εργασίας;

Όχι αν έχεις ήδη πάρει έστω και ένα ημερήσιο Επίδομα Εργασίας μέσα στα προηγούμενα 3 χρόνια πριν από τη νέα πρόσληψη.

Δεν σημαίνει ότι το επίδομα δίνεται μόνο μία φορά στη ζωή σου. Σημαίνει ότι δεν μπορεί να χορηγηθεί περισσότερο από μία φορά μέσα στην ίδια τριετία.

Πόσο είναι το Επίδομα Εργασίας;

Το ποσό ισούται με:

50% του εγκεκριμένου ημερήσιου επιδόματος ή βοηθήματος ανεργίας του συγκεκριμένου δικαιούχου.

Από 1 Απριλίου 2026, το βασικό μηνιαίο ποσό που συνδέεται με την τακτική επιδότηση έχει διαμορφωθεί στα 565€.

Άρα, ως απλό ενδεικτικό παράδειγμα:

565€ × 50% = 282,50€

Αυτό όμως δεν σημαίνει ότι όλοι οι δικαιούχοι θα λάβουν ακριβώς 282,50€. Η ΔΥΠΑ χρησιμοποιεί το πραγματικό εγκεκριμένο ημερήσιο ποσό του κάθε ασφαλισμένου.

Εγκεκριμένο μηνιαίο ποσόΜαθηματικό 50%
400€200€
500€250€
565€282,50€
600€300€
700€350€

Τα παραπάνω είναι παραδείγματα υπολογισμού και όχι πίνακας εγγυημένων ποσών.

Έχω παιδιά – συνεχίζεται η προσαύξηση;

Ναι. Αν είχε ήδη εγκριθεί προσαύξηση λόγω προστατευόμενων μελών, αυτή συμπεριλαμβάνεται στο ποσό του Επιδόματος Εργασίας. Η FAQ της ΔΥΠΑ το επιβεβαιώνει ρητά για τέκνα με ενεργή ασφαλιστική ικανότητα.

Στο γενικό καθεστώς της τακτικής επιδότησης, προστατευόμενα μέλη μπορεί να είναι, υπό τις νόμιμες προϋποθέσεις, ο/η σύζυγος, παιδιά έως 24 ετών όταν είναι άνεργα ή έως 26 όταν είναι άνεργα και σπουδάζουν, καθώς και συγκεκριμένα άλλα έμμεσα ασφαλισμένα μέλη.

Για πόσους μήνες παίρνω το 50%;

Δεν δημιουργείται νέα διάρκεια.

Το Επίδομα Εργασίας διαρκεί όσο ακριβώς απέμενε από την αρχική επιδότηση ανεργίας.

Αν είχες εγκριθεί για 12 μήνες, έχεις λάβει 4 και προσληφθείς, απομένουν 8 μήνες. Εφόσον εγκριθεί το Επίδομα Εργασίας, μπορεί να καταβάλλεται για το υπόλοιπο αυτό διάστημα.

Αν απέμενε μόνο ένας μήνας, το νέο δικαίωμα δεν μετατρέπεται σε 12μηνο: απομένει ένας μήνας.

Η ημερομηνία έναρξης είναι η ημερομηνία πρόσληψης.

Τα στοιχεία της ασφάλισής σου

Χωρίς τους δύο τελευταίους μήνες πριν την απόλυση. Τις βλέπεις στον ατομικό λογαριασμό ασφάλισης στο e-ΕΦΚΑ.

Καθορίζει το ύψος του επιδόματος.

Σύζυγος χωρίς εισόδημα, παιδιά κάτω των 24 (ή 26 αν σπουδάζουν). Κάθε μέλος προσαυξάνει το επίδομα κατά 10%.

0

Από τα 49 και πάνω ισχύει ευνοϊκότερος κανόνας διάρκειας.

40

Προκαταρκτικό αποτέλεσμα

…

Ενδεικτικός υπολογισμός με τους κανόνες της τακτικής επιδότησης ανεργίας της ΔΥΠΑ. Οι ημέρες ασφάλισης ελέγχονται από τη ΔΥΠΑ στα «κρίσιμα» χρονικά διαστήματα και μπορεί να διαφέρουν από όσες υπολογίζεις εσύ. Την τελική απόφαση τη λαμβάνει η ΔΥΠΑ.

Βρήκα δουλειά ενώ παίρνω επίδομα ανεργίας – Τι κάνω τώρα;

Εδώ χρειάζεται γρήγορη ενέργεια.

Η ΔΥΠΑ αναφέρει ότι πρέπει πρώτα να ενημερωθεί η αρμόδια υπηρεσία για την πρόσληψη ώστε να γίνει αναστολή της επιδότησης ανεργίας, και η σχετική ενημέρωση πρέπει να γίνει εντός 8 ημερών από την πρόσληψη.

Στη συνέχεια πρέπει να υποβάλεις την ειδική Δήλωση για Επίδομα Εργασίας μέσω των e-Services της ΔΥΠΑ.

Χωρίς αυτή τη Δήλωση δεν γίνεται ένταξη αυτομάτως, ακόμη κι αν η πρόσληψη έχει δηλωθεί κανονικά στο ΕΡΓΑΝΗ.

Η Δήλωση πρέπει να υποβληθεί το αργότερο πριν λήξει η αρχική επιδότηση ή το βοήθημα ανεργίας.

Επίδομα Εργασίας – Βήμα βήμα

  1. Προσλαμβάνεσαι σε θέση πλήρους απασχόλησης.
  2. Ενημερώνεις τη ΔΥΠΑ μέσα στην προβλεπόμενη προθεσμία.
  3. Αναστέλλεται η επιδότηση ανεργίας.
  4. Συνδέεσαι στα e-Services ΔΥΠΑ.
  5. Εντοπίζεις τη διαδικασία Δήλωσης για το Επίδομα Εργασίας.
  6. Διαβάζεις και αποδέχεσαι τους όρους.
  7. Υποβάλλεις τη Δήλωση.
  8. Η αρμόδια ΚΠΑ2 ελέγχει τις προϋποθέσεις.
  9. Αν εγκριθείς, η παροχή υπολογίζεται από την ημερομηνία πρόσληψης.

Χρειάζεται να ανεβάσω τη σύμβαση;

Όχι ως γενικός κανόνας.

Ο πρώτος έλεγχος γίνεται αυτοματοποιημένα μέσω διαλειτουργικότητας. Αν τα ηλεκτρονικά στοιχεία δεν επαρκούν, το αρμόδιο ΚΠΑ2 μπορεί να ζητήσει επιπλέον δικαιολογητικά.

Θα παίρνω μισθό και το 50% της ΔΥΠΑ μαζί;

Ναι, εφόσον εγκριθείς.

Παίρνεις:

  • τον κανονικό μισθό σου από τον εργοδότη,
  • και ξεχωριστά το Επίδομα Εργασίας από τη ΔΥΠΑ για το υπόλοιπο της αρχικής επιδότησης.

Το Επίδομα Εργασίας δεν αντικαθιστά ούτε μειώνει τον νόμιμο μισθό.

Παράδειγμα: αν ο μισθός είναι 1.000€ και το αρχικό εγκεκριμένο επίδομα 565€, μπορεί ενδεικτικά να λαμβάνεις 1.000€ από τον εργοδότη και περίπου 282,50€ από τη ΔΥΠΑ για το διάστημα που απομένει, εφόσον το δικό σου εγκεκριμένο ποσό αντιστοιχεί πράγματι στα 565€.

Το δικαιούμαι ή όχι;

ΠερίπτωσηΕπίδομα Εργασίας
Πλήρης απασχόληση σε πραγματικά νέο εργοδότη✅ Υπό προϋποθέσεις
Μερική απασχόληση / 4ωρο❌
Παλιός εργοδότης μέσα στο κρίσιμο 2ετές διάστημα❌
Επιχείρηση συζύγου❌
Συγγενής α΄ ή β΄ βαθμού εξ αίματος/αγχιστείας❌
Μόνιμος υπάλληλος Δημοσίου❌
ΙΔΑΧ στο Δημόσιο❌
Πρόγραμμα Προεργασίας❌
Επιταγή Επανένταξης❌
Πιλοτικό επίδομα ανεργίας✅ εφαρμόζεται άρθρο 25
Ιδιωτική σύμβαση ορισμένου χρόνου πλήρους απασχόλησης✅ μπορεί, αν πληρούνται οι λοιποί όροι

Οι ρητοί αποκλεισμοί συζύγου, συγγένειας, μόνιμου Δημοσίου, ΙΔΑΧ και Επιταγής Επανένταξης προκύπτουν από τις σημερινές FAQ της ΔΥΠΑ.

Για ΙΔΟΧ σε δημόσιο φορέα, οι επίσημες οδηγίες που είναι δημοσιευμένες σήμερα αποκλείουν ρητά μόνιμο και ΙΔΑΧ, όχι γενικά κάθε ΙΔΟΧ. Επειδή όμως οι συμβάσεις του Δημοσίου διαφέρουν, χρειάζεται έλεγχος της συγκεκριμένης πρόσληψης από το αρμόδιο ΚΠΑ2 πριν θεωρηθεί δεδομένη η ένταξη.

Με προσέλαβε ο αδελφός μου

Δεν δικαιούσαι το Επίδομα Εργασίας όταν η επιχείρηση του εργοδότη ανήκει σε σύζυγο ή συγγενή α΄ ή β΄ βαθμού εξ αίματος ή εξ αγχιστείας.

Στον αποκλεισμό μπορεί επομένως να εμπίπτουν γονείς, παιδιά, αδέλφια και άλλες σχέσεις που ανήκουν στους συγκεκριμένους βαθμούς.

Πήρα Επίδομα Εργασίας και απολύθηκα – Τι γίνεται;

Εδώ υπάρχουν δύο διαφορετικά πράγματα.

Το Επίδομα Εργασίας σταματά όταν λήξει ή λυθεί η νέα σχέση εργασίας.

Αν όμως απολυθείς ή λήξει η σύμβασή σου και δεν έχει εξαντληθεί η αρχικά εγκεκριμένη διάρκεια ανεργίας, η ΔΥΠΑ αναφέρει ότι μπορεί να συνεχιστεί το υπόλοιπο της αρχικής επιδότησης, εφόσον πληρούνται οι σχετικές προϋποθέσεις.

Παράδειγμα της ίδιας της ΔΥΠΑ: 12 μήνες εγκεκριμένη ανεργία, 5 μήνες κανονικό επίδομα + 5 μήνες Επίδομα Εργασίας = μπορεί να απομένουν 2 μήνες πλήρους επιδότησης μετά την απόλυση.

Και αν παραιτηθώ;

Η απάντηση είναι διαφορετική:

Δεν δικαιούσαι συνέχιση της παλιάς επιδότησης αν η ανεργία προέκυψε από οικειοθελή παραίτηση.

Μπορώ να αλλάξω εργοδότη και να συνεχίσω το Επίδομα Εργασίας;

Δεν υπάρχει αυτόματη «μεταφορά» του επιδόματος στον δεύτερο εργοδότη.

Όταν λυθεί η πρώτη εργασιακή σχέση, το Επίδομα Εργασίας διακόπτεται. Επιπλέον, ο κανόνας των τριών ετών απαιτεί να μην έχεις λάβει κανένα ημερήσιο Επίδομα Εργασίας μέσα στην προηγούμενη τριετία για νέα ένταξη.

Πρέπει να κάνω δήλωση παρουσίας;

Όχι.

Όσο λαμβάνεις Επίδομα Εργασίας δεν απαιτούνται οι δηλώσεις παρουσίας που συνδέονται με την ιδιότητα του επιδοτούμενου ανέργου.

Δικαιούμαι Δώρο Πάσχα και Χριστουγέννων;

Όταν το Επίδομα Εργασίας συνδέεται με τακτική επιδότηση ανεργίας, η ΔΥΠΑ καταβάλλει αναλογίες Δώρου Χριστουγέννων και Πάσχα.

Για κάθε πλήρη μήνα στο αντίστοιχο διάστημα καταβάλλονται τρία ημερήσια επιδόματα, με ανώτατα 25 ημερήσια επιδόματα για ολόκληρη την περίοδο Χριστουγέννων και 12,5 για ολόκληρη την περίοδο Πάσχα.

Αυτό είναι διαφορετικό από το Δώρο που οφείλει ο εργοδότης βάσει της πραγματικής εργασιακής σχέσης.

Είμαι στο νέο πιλοτικό επίδομα ανεργίας – το παίρνω;

Ναι.

Η σημερινή FAQ αναφέρει ρητά ότι για δικαιούχους του πιλοτικού προγράμματος εφαρμόζονται οι διατάξεις του άρθρου 25 Ν.4921/2022 για το Επίδομα Εργασίας.

Το πιλοτικό επίδομα μπορεί να έχει μεταβαλλόμενο ύψος και διάρκεια έως 24 μήνες. Η ΔΥΠΑ δεν δημοσιεύει στο σημερινό FAQ ένα απλό παράδειγμα τύπου «παίρνεις πάντα Χ ευρώ». Συνεπώς, για δικαιούχο του πιλοτικού προγράμματος ο πραγματικός υπολογισμός πρέπει να προκύπτει από το εγκεκριμένο ποσό της δικής του παροχής και όχι από αυθαίρετο πολλαπλασιασμό των 565€.

Μετράει στις 400 ημέρες;

Όχι.

Η ΔΥΠΑ αναφέρει ότι οι ημέρες Επιδόματος Εργασίας δεν προσμετρώνται στον περιορισμό των 400 ημερησίων επιδομάτων για νέα επιδότηση.

Υπάρχει όμως και άλλη σημαντική λεπτομέρεια: παρότι ο νέος εργοδότης ασφαλίζει κανονικά τον εργαζόμενο, οι ημέρες ασφάλισης κατά το διάστημα χορήγησης Επιδόματος Εργασίας δεν προσμετρώνται στα κρίσιμα διαστήματα για τη θεμελίωση νέου δικαιώματος ανεργίας.

Πού μπαίνουν τα χρήματα;

Το 2026 το Επίδομα Εργασίας καταβάλλεται μέσω της προπληρωμένης κάρτας ΔΥΠΑ.

Το σύστημα εφαρμόζεται από 15 Μαρτίου 2025. Έως 50% κάθε καταβαλλόμενου ποσού μπορεί να αναληφθεί σε μετρητά και το υπόλοιπο χρησιμοποιείται μέσω της κάρτας, με τις νόμιμες εξαιρέσεις.

Οι μηνιαίες παροχές της ΔΥΠΑ καταβάλλονται δεδουλευμένα μετά τον σχετικό έλεγχο. Δεν πρέπει να θεωρείται ότι η πρώτη πληρωμή μπαίνει αυτόματα την ημέρα της πρόσληψης.

Μη χάσεις ό,τι δικαιούσαι

Οι προθεσμίες κλείνουν χωρίς να ειδοποιεί κανείς. Γράψε το email σου και σου στέλνουμε μόνο ό,τι αφορά εσένα — καμία συνδρομή, διαγραφή με ένα κλικ.

12 πρακτικά παραδείγματα

ΠερίπτωσηΤι ισχύει
Παίρνω 565€ και μένουν 8 μήνεςΕνδεικτικά 282,50€ για έως 8 μήνες
Μένει 1 μήναςΈως 1 μήνα, όχι νέο 12μηνο
Πλήρης εργασία σε νέα εταιρείαΠιθανή ένταξη
4ωρη εργασίαΌχι
Επιστροφή στον πρόσφατο παλιό εργοδότηΌχι
Επιχείρηση αδελφούΌχι
Ιδιωτική ορισμένου χρόνου πλήρηςΜπορεί να δικαιούται
Μόνιμος ΔημόσιοΌχι
Δύο εγκεκριμένα προστατευόμενα παιδιάΗ προσαύξηση συνεχίζει
Πιλοτικό επίδομαΕφαρμόζεται άρθρο 25
Απόλυση από νέα δουλειάΕξετάζεται συνέχιση υπολοίπου αρχικής ανεργίας
ΠαραίτησηΔεν συνεχίζεται η παλιά επιδότηση

Βρήκα δουλειά και παίρνω επίδομα – Checklist

  • Ελέγχω ότι η θέση είναι πλήρους απασχόλησης.
  • Ελέγχω τον κανόνα του παλιού εργοδότη.
  • Ελέγχω ότι ο εργοδότης δεν είναι σύζυγος ή αποκλειόμενος συγγενής.
  • Ενημερώνω τη ΔΥΠΑ εντός 8 ημερών από την πρόσληψη.
  • Βεβαιώνομαι ότι έγινε αναστολή της ανεργίας.
  • Μπαίνω στα e-Services.
  • Υποβάλλω ειδική Δήλωση Επιδόματος Εργασίας.
  • Δεν περιμένω αυτόματη ενεργοποίηση.
  • Ελέγχω πόση διάρκεια επιδότησης απέμενε.
  • Ελέγχω την εγκριτική απόφαση.
  • Ενεργοποιώ/ελέγχω την προπληρωμένη κάρτα.

Επίδομα ανεργίας vs Επίδομα Εργασίας

Επίδομα ανεργίαςΕπίδομα Εργασίας
ΚατάστασηΆνεργοςΕργαζόμενος
ΠοσόΕγκεκριμένο πλήρες50% εγκεκριμένου
ΜισθόςΌχιΝαι, κανονικά από εργοδότη
ΔιάρκειαΕγκεκριμένη περίοδοςΜόνο υπόλοιπο περιόδου
Πλήρης εργασίαΑναστέλλει ανεργίαΑπαραίτητη
Δήλωση παρουσίαςΌπου προβλέπεταιΌχι
Πληρωμή 2026Προπληρωμένη κάρταΠροπληρωμένη κάρτα

Συχνές ερωτήσεις

Τι είναι το Επίδομα Εργασίας;

Το 50% της ήδη εγκεκριμένης επιδότησης όταν προσληφθείς υπό τις προϋποθέσεις.

Πόσο είναι;

Το μισό του εγκεκριμένου ημερήσιου ποσού.

Αν παίρνω 565€;

Ενδεικτικά το 50% είναι 282,50€.

Παίρνω μισθό μαζί;

Ναι.

Για πόσο;

Για όσο διάστημα απέμενε από την αρχική επιδότηση.

Χρειάζεται πλήρης απασχόληση;

Ναι.

Με 4ωρο;

Όχι ως συνήθης μερική απασχόληση.

Με 6ωρο;

Μόνο αν η σχέση θεωρείται νομικά πλήρους απασχόλησης.

Ορισμένου χρόνου;

Μπορεί, εφόσον είναι πλήρης και πληρούνται οι υπόλοιπες προϋποθέσεις.

Παλιός εργοδότης;

Όχι αν εμπίπτει στο κρίσιμο διετές διάστημα.

Τι είναι ο κανόνας 2 ετών;

Εξετάζεται η απασχόληση στον εργοδότη πριν από την έναρξη της επιδότησης.

Μπορώ να το πάρω δεύτερη φορά;

Όχι αν έχεις πάρει ημερήσιο Επίδομα Εργασίας την τελευταία τριετία.

Επιχείρηση συζύγου;

Όχι.

Επιχείρηση αδελφού;

Όχι.

Μόνιμος στο Δημόσιο;

Όχι.

ΙΔΑΧ; Όχι.

ΙΔΟΧ; Χρειάζεται εξατομικευμένος έλεγχος των όρων.

Προεργασία ΔΥΠΑ;

Όχι.

Επιταγή Επανένταξης;

Όχι.

Χρειάζονται Taxisnet/e-Services;

Η ένταξη γίνεται μέσω ηλεκτρονικής Δήλωσης στα e-Services.

Έχω 8 ημέρες;

Για την ενημέρωση της ΔΥΠΑ σχετικά με την πρόσληψη, ναι.

Ενεργοποιείται αυτόματα;

Όχι.

Χρειάζεται σύμβαση upload;

Όχι κατ’ ανάγκη· γίνεται πρώτα αυτεπάγγελτος έλεγχος.

Πότε ξεκινά;

Από την ημερομηνία πρόσληψης.

Πρέπει να δηλώνω παρουσία;

Όχι.

Έχω παιδιά;

Η ήδη εγκεκριμένη προσαύξηση συνεχίζει να περιλαμβάνεται.

Πιλοτικό επίδομα;

Ναι, εφαρμόζεται το άρθρο 25.

Απολύθηκα;

Μπορεί να συνεχιστεί το υπόλοιπο της αρχικής ανεργίας αν πληρούνται οι όροι.

Παραιτήθηκα;

Όχι, δεν δικαιούσαι συνέχιση της παλιάς επιδότησης.

Μετράει στις 400 ημέρες;

Όχι.

Παίρνω Δώρα από ΔΥΠΑ;

Ναι, όταν το Επίδομα Εργασίας συνδέεται με τακτική επιδότηση και πληρούνται οι χρονικές προϋποθέσεις.

Πηγές

Τα στοιχεία αυτής της σελίδας προέρχονται από τις επίσημες πηγές:

Οι προθεσμίες και τα ποσά αλλάζουν με υπουργικές αποφάσεις. Πριν πάρεις απόφαση που αφορά χρήματα, επιβεβαίωσε στην επίσημη πηγή.

Δες επίσης

Προγράμματα που ίσως δικαιούσαι

Μη χάσεις ό,τι δικαιούσαι

Σου στέλνουμε μόνο ό,τι αφορά την κατηγορία σου: νέα προγράμματα και προθεσμίες που κλείνουν. Χωρίς συνδρομή, διαγραφή με ένα κλικ.

Διάβασε επίσης